Rewarding Excellence : Pay Strategies for the New Economy

Edward E. Lawler

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Sprache: Englisch

Verlag: John Wiley & Sons Dez 1999, 1999

0787950742 / 9780787950743

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Neuware - Ein führender Experte auf dem Gebiet der Mitarbeiterentlohnung erläutert in diesem Band, wie man attraktive Entlohnungssysteme einführt, um einerseits Spitzenleute zu gewinnen und andererseits Mitarbeiter zu Bestleistungen anzuspornen. Im heutigen hart umkämpften Markt ist dies die Grundvoraussetzung für dauerhaften Unternehmenserfolg, denn das Wissen und die Fähigkeiten der Mitarbeiter sind wesentlicher Bestandteil des Unternehmenswertes. Lawler schlägt vor, starre, traditionelle Gehaltsstrukturen aufzugeben, weil diese nicht in der Lage sind, zwischen den besten und nur durchschnittlichen Mitarbeitern zu unterscheiden. Statt dessen müssen moderne Unternehmen lernen, kreative und flexible Entlohnungsformen entwickeln, um gute, hochqualifizierte Mitarbeiter an sich zu binden.

Bestandsnummer des Verkäufers 9780787950743

Titel
Rewarding Excellence : Pay Strategies for the New Economy
Autor
Edward E. Lawler
Verlag
John Wiley & Sons Dez 1999
Erscheinungsjahr
1999
Zustand
Neu
Einband
Buch
Sprache
Englisch
ISBN-10
0787950742
ISBN-13
9780787950743
Artikelgewicht
689 Gramm
Abmessungen
240x161x23 mm

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