Rethinking the Post-Pandemic Organization : Closing the Civility Gap

Sprache: Englisch

Verlag: Cognella, Inc Mai 2022, 2022

1793545677 / 9781793545671

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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Neuware - Rethinking the Post-Pandemic Organization: Closing the Civility Gap provides readers with a collection of enlightening articles that speak to how the COVID-19 pandemic has affected modern work and consequently, the renewed importance of ethical and civil leadership in the workplace.In Unit I, readings discuss key themes in business ethics, the need to rejuvenate civility in organizations, and the evolution of tolerance. Unit II features articles that examine the challenges of ethical/civil leadership in multigenerational workplaces and how leaders can take action to assure civility at work. In Unit III, students read about workplace challenges to civility, including barriers created by technology, factors that can cause leaders to engage in destructive behavior, and the role of manners in effective leadership. The final unit addresses the importance of trust, organizational culture, and treating people as unique individuals; the consequences of incivility in the workplace; and the vital need of good communication in implementing a civil culture.Rethinking the Post-Pandemic Organization is ideal for courses and programs in leadership, management, human resources, and organizational behavior. …

Bestandsnummer des Verkäufers 9781793545671

Titel
Rethinking the Post-Pandemic Organization : Closing the Civility Gap
Autor
Jacob A. Heller
Verlag
Cognella, Inc Mai 2022
Erscheinungsjahr
2022
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
1793545677
ISBN-13
9781793545671
Artikelgewicht
363 Gramm
Abmessungen
254x203x10 mm

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