Reasons why Diversity Management is important : Includes Hofstede model

Sprache: Englisch

Verlag: GRIN Verlag, 2020

3346145336 / 9783346145338

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

Verkäufer/-in mit 5 Sternen

Verkäufer:in bei ZVAB seit 14. August 2006

Softcover

Zustand: Neu

EUR 18,95

EUR 60,26 Versand 
Versand von Deutschland nach USA

Anzahl: 1 verfügbar

In den Warenkorb
30 Tage kostenlose Rückgabe

Artikelbeschreibung des Verkäufers

Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Essay from the year 2020 in the subject Leadership and Human Resources - Miscellaneous, grade: 1,7, AKAD University of Applied Sciences Stuttgart, language: English, abstract: The overall objective of this essay is to explain the importance of human diversity in companies and organisations. It contains reasons why this topic can no longer be ignored for successful corporate management of enterprises in today's world. Furthermore, as a kind of sub-target cultural differences will be considered and the six dimensions model of national culture from organisational anthropologist Geert Hofstede will be presented.The importance of the human diversity in companies and organizations in Europe has been growing up continuously since the 1990s. The very fast technological progress and the lowering of international political barriers are fuelling the advance of globalisation and making cross-border communications and trading worldwide easier. Therefore, it is not a surprise that cross-cultural expertise and language skills are ever more frequently requested in companies and the advantages of human diversity are focused to the economic research since the 1990s. Today the issue of the human diversity does not longer examine the benefits of using people with cross-cultural or linguistic skills only. Meanwhile these parameters have been supplemented and includes those of demographic characteristics, personal know-how, values, beliefs, character, social status and natives generally. In addition, nowadays the economics research does not investigate the obvious advantages in companies and organizations only and is also avoidable disadvantages through the use of heterogeneous groups and team designs. …

Bestandsnummer des Verkäufers 9783346145338

Titel
Reasons why Diversity Management is important : Includes Hofstede model
Autor
Fabian Franke
Verlag
GRIN Verlag
Erscheinungsjahr
2020
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
3346145336
ISBN-13
9783346145338
Artikelgewicht
51 Gramm
Abmessungen
210x148x3 mm

AHA-BUCH GmbH

Einbeck, Deutschland

Verkäufer/-in mit 5 Sternen

Verkäufer:in bei ZVAB seit 14. August 2006

Versandkosten von Deutschland nach USA

Artikel30 bis 40 Werktage7 bis 14 Werktage
Erster ArtikelEUR 60,26EUR 70,26
Die Versandzeiten werden von den Verkäuferinnen und Verkäufern festgelegt. Sie variieren je nach Versanddienstleister und Standort. Sendungen, die den Zoll passieren, können Verzögerungen unterliegen. Eventuell anfallende Abgaben oder Gebühren sind von der Käuferin bzw. dem Käufer zu tragen. Die Verkäuferin bzw. der Verkäufer kann Sie bezüglich zusätzlicher Versandkosten kontaktieren, um einen möglichen Anstieg der Versandkosten für Ihre Artikel auszugleichen.

Zahlungsarten

  • Visa
  • Mastercard
  • American Express
  • Carte Bleue
  • Apple Pay
  • Google Pay
  • Banküberweisung
  • PayPal
  • Vorauskasse

Shopbeschreibung

Das Unternehmen AHA-BUCH GmbH: Seit der Gründung von AHA-BUCH im Juli 2005 ist unser Hauptziel, zufriedenen Kunden so schnell und so preisgünstig wie möglich ihren Bücherwunsch zu erfüllen. Unsere Firma beschäftigt 16 Mitarbeiter, die nur ein Ziel kennen: den Kunden und seine Wünsche! Auf über 3700 m2 Fläche haben wir über 100.000 Bücher, Modernes Antiquariat und Spiele auf Lager.

Spezialisierung

Kinderbücher & Kinderhör Casetten, German Books, Software, Natur & Tiere, Ratgeber, Sachbücher, Englische Bücher, Medizin & Gesundheit, Universität & Studium

Unternehmensdaten der Verkäuferin bzw. des Verkäufers

AHA-BUCH GmbH

Garlebsen 48
Einbeck, Deutschland 37574