Rapid Mass Engagement: Driving Continuous Improvement through Employee Culture Creation
Devine, Frank
ISBN 10: 126473901X ISBN 13: 9781264739011
Verlag: McGraw Hill, 2023
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Inhaltsangabe:
Dramatically improve business outcomes through a culture-change strategy that combines proven leadership, engagement, and continuous improvement methods
Providing everything you need to boost individual, team, and organizational performance, Rapid Mass Engagement delivers a new, more effective approach to creating a solid corporate culture that fuels long-term business success.
Continuous improvement expert Frank Devine has been helping top companies develop effective business cultures for decades, and now he shares his secrets with you. Devine walks you through the process of strategically combining leadership, engagement, and continuous improvement to turbocharge profitability and drive business sustainability. Chapters include:
- Rapid Mass Engagement: Results and Differentiation
- Culture Change Overview and Methodology
- Engaging Employees Around Purposeful Work
- Ownership and Accountability: Why Values Alone are Insufficient
- Leadership that Moves the Dial
- Sustainable Change
Über die Autorin bzw. den Autor: Frank Devine worked at Shell, Unilever, Alvis, ABB, Fiat and CarnaudMetalBox before creating his culture-change consultancy in 1996. Specializing in developing cultures of continuous improvement through strategic employee engagement, he has served a wide array of industry-leading clients, including Coca-Cola, Johnson & Johnson, Rolls Royce, GSK, Britvic, Bacardi, Boston Scientific, and Seagate Technology.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Bibliografische Details
Titel: Rapid Mass Engagement: Driving Continuous ...
Verlag: McGraw Hill
Erscheinungsdatum: 2023
Einband: Paperback
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Rapid Mass Engagement: Driving Continuous Improvement through Employee Culture Creation
Verlag:
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - Presenting data and first-hand accounts from senior business leaders proving the effectiveness of his approach in the real world, Devine addresses the yearning for purpose, authenticity, and trust among employees with a bottom-up, socially impactful, commercially realistic approach to social conflict and divisiveness. Artikel-Nr. 9781264739011
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Gebunden. Zustand: New. Über den AutorFrank Devine worked at Shell, Unilever, Alvis, ABB, Fiat and CarnaudMetalBox before creating his culture-change consultancy in 1996. Specializing in developing cultures of continuous improvement through strategi. Artikel-Nr. 715337024
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