Your Promotion Didn't Prepare You : The Real-World Guide to Managing People, Pressure, and Expectations
Sprache: Englisch
Verlag: Amazon Digital Services LLC - Kdp Jun 2026, 2026
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Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
Verkäufer:in bei ZVAB seit 14. August 2006
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Neuware - You earned the promotion. What nobody prepared you for was everything that came after it. The difficult conversations. The competing priorities. The impossible deadlines. The pressure from leadership. The expectations from your team. The constant feeling that everyone needs something from you at the same time. Many new managers discover that technical excellence gets them promoted, but people leadership determines whether they succeed. YOUR PROMOTION DIDN'T PREPARE YOU is a practical, real-world leadership guide designed for professionals who suddenly find themselves responsible for people, performance, and results. Whether you're leading your first team, stepping into a supervisory role, or struggling to balance leadership demands, this book provides the tools, mindset, and strategies needed to thrive under pressure. Inside, you'll discover how to: - Build trust and credibility with your team from day one - Navigate difficult personalities and workplace conflict - Communicate expectations with confidence and clarity - Hold employees accountable without damaging relationships - Manage stress, pressure, and competing priorities - Lead productive meetings that drive results - Deliver feedback that improves performance - Handle workplace politics and organizational expectations - Delegate effectively without losing control - Develop leadership habits that create long-term success This isn't a book filled with abstract theories or unrealistic management ideals. It's a practical field guide for real leaders facing real challenges in today's workplace. Whether you're managing high performers, underperformers, demanding executives, or shifting organizational priorities, you'll gain actionable frameworks that help you make better decisions, earn respect, and lead with confidence. If you've ever wondered why leadership feels harder than expected, this book will show you why-and, more importantly, how to succeed anyway. Your promotion changed your title. This book will help you grow into the leader your team needs. Start building the confidence, influence, and leadership skills that create lasting success today. …
Bestandsnummer des Verkäufers 9798182120128
- Titel
- Your Promotion Didn't Prepare You : The Real-World Guide to Managing People, Pressure, and Expectations
- Autor
- Colton Avery
- Verlag
- Amazon Digital Services LLC - Kdp Jun 2026
- Erscheinungsjahr
- 2026
- Zustand
- Neu
- Einband
- Taschenbuch
- Sprache
- Englisch
- ISBN-13
- 9798182120128
- Artikelgewicht
- 145 Gramm
- Abmessungen
- 229x152x6 mm
Many new managers discover that technical excellence gets them promoted, but people leadership determines whether they succeed.
YOUR PROMOTION DIDN'T PREPARE YOU is a practical, real-world leadership guide designed for professionals who suddenly find themselves responsible for people, performance, and results.
Whether you're leading your first team, stepping into a supervisory role, or struggling to balance leadership demands, this book provides the tools, mindset, and strategies needed to thrive under pressure.
Inside, you'll discover how to:
• Build trust and credibility with your team from day one
• Navigate difficult personalities and workplace conflict
• Communicate expectations with confidence and clarity
• Hold employees accountable without damaging relationships
• Manage stress, pressure, and competing priorities
• Lead productive meetings that drive results
• Deliver feedback that improves performance
• Handle workplace politics and organizational expectations
• Delegate effectively without losing control
• Develop leadership habits that create long-term success
This isn't a book filled with abstract theories or unrealistic management ideals. It's a practical field guide for real leaders facing real challenges in today's workplace.
Whether you're managing high performers, underperformers, demanding executives, or shifting organizational priorities, you'll gain actionable frameworks that help you make better decisions, earn respect, and lead with confidence. If you've ever wondered why leadership feels harder than expected, this book will show you why—and, more importantly, how to succeed anyway.
Your promotion changed your title. This book will help you grow into the leader your team needs.
Start building the confidence, influence, and leadership skills that create lasting success today.
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