Principals in Succession : Transfer and Rotation in Educational Administration

Sprache: Englisch

Verlag: Springer, 2013

9400736517 / 9789400736511

Serie: Buch 12 von 21 - Studies in Educational Leadership

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Contributors to this volume examine structures and processes that school boards have in place directly relating to the process of principal or vice-principal succession. As well, they consider the effect that these structures and processes have upon staff and administrators themselves. These contributors investigate policies, procedures and practices that school boards employ in terms of leadership succession, and explore implications of these constructs for the sustainability of school improvement. This volume presents an overview of the process of principal or vice-principal succession, descriptions of school district practices surrounding this process and discussions regarding how succession procedures affect individuals and groups of individuals. This volume also highlights those board policies that incorporate practices used to develop models that support and allow administrators to succeed. It articulates how school leaders and staff members deal with change and improvement efforts in successive schools, as well as how board policies and practices support principals and vice-principals at any stage in the succession process. This volume is useful as a reference guide relating to transfer and rotation procedures in school systems across the nation.…

Bestandsnummer des Verkäufers 9789400736511

Titel
Principals in Succession : Transfer and Rotation in Educational Administration
Autor
Karyn Cooper
Verlag
Springer
Erscheinungsjahr
2013
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
9400736517
ISBN-13
9789400736511
Artikelgewicht
289 Gramm
Abmessungen
235x155x11 mm
Serie
Buch 12 von 21: Studies in Educational Leadership

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