The Power of Choice: Embracing Efficacy to Drive Your Career

Profis, die sich selbst wahrnehmen oder von anderen als anders wahrgenommen werden, fühlen oftmals etwas, was verhindert, dass sie den gleichen Karriere-Erfolg wie ihre Kollegen erreichen. Viele weitere Türen sind heute offen, aber trotz Fortschritten fragen sich diese Profis: Ist das Spielfeld wirklich eben? Müssen sie doppelt so schwer arbeiten, um Möglichkeiten zu erhalten? Müssen sie opfern, in wen sie hineinpassen sollen? Es ist keine Diskriminierung, die Profis behindert. Vielmehr ist es Selbstzweifel, der Mangel an relationalen und einflussreichen Fähigkeiten und die Unfähigkeit, mächtige gesellschaftliche Botschaften zu überwinden. In diesem Buch besprechen Michael Hyter die Denkstellung Einzelpersonen übernehmen müssen und die Schritte, die sie unternehmen müssen, um diesen Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen. Er greift auf seine Erfahrung als afrikanischer Amerika und die Prinzipien der Wirksamkeit zurück, um Profis zu zeigen, wie sie ihre Kompetenz und Vertrauen steigern und ihre Bestrebungen erreichen können. Hyter glaubt, dass das langfristige Karrierewachstum das Ergebnis gewollter Entscheidungen und effektiver Anstrengung zwei Eckpfeiler der Effizienz ist. The Power of Choice zeigt, wie man langfristige Karrierebewegung aufbauen und aufrechterhalten kann, indem die Prinzipien der Wirksamkeit in Aktion gesetzt werden. Es erzählt auch professionelle Geschichten und die Lektionen, die sie gelernt haben. Unter ihnen: Es dauert mehr als harte Arbeit, Smart und Anmeldeinformationen, um Möglichkeiten zu erhalten. Das echte Karriererisiko ist stagnation, nicht versagend. Es ist wichtig, Beziehungen auf allen Ebenen einer Organisation aufzubauen. Ob Sie beginnen, Ihre Karriere aufzubauen oder Ihren Schwung wiederzuerlangen oder aufrecht zu erhalten, dieses Buch bietet Salbei-Ratschläge und eine zeitlose Strategie