Neuware -This book explores the experiences and perspectives of female professors. Analysing the gendering of this process using various theoretical perspectives, this edited collection examines the active �making� of careers, and how this has been possible. The editors and contributors cut across institutions, cultures and continents to seek to understand how women navigate the gendered process of becoming a professor, with each chapter applying a different theoretical or methodological approach to her experience. The chapters are not mere descriptions of career trajectories, but analytic narratives anchored within distinct theoretical and philosophical frameworks. In turn, they shed important light on how � and if � institutional structures and systems are adapting to move towards gender equality. Offering practical advice as well as thoughtful reflection, this book will be of especial interest to early career female academics.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 256 pp. Englisch.

Bestandsnummer des Verk�ufers 9783030261894

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Bibliografische Details

Titel: The Positioning and Making of Female Professors
Verlag: Springer Nature Switzerland, Springer International Publishing Okt 2020
Erscheinungsjahr: 2020
Sprache: Englisch
ISBN-10: 3030261891
ISBN-13: 9783030261894
Einband: Taschenbuch
Zustand: Neu
Abmessungen: Breite: 210 mm, H�he: 148 mm, Tiefe: 15 mm
Gewicht: 336 Gramm

�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

This book explores the experiences and perspectives of female professors. Analysing the gendering of this process using various theoretical perspectives, this edited collection examines the active 'making' of careers, and how this has been possible. The editors and contributors cut across institutions, cultures and continents to seek to understand how women navigate the gendered process of becoming a professor, with each chapter applying a different theoretical or methodological approach to her experience. The chapters are not mere descriptions of career trajectories, but analytic narratives anchored within distinct theoretical and philosophical frameworks. In turn, they shed important light on how - and if - institutional structures and systems are adapting to move towards gender equality. Offering practical advice as well as thoughtful reflection, this book will be of especial interest to early career female academics.

�ber die Autorin bzw. den Autor

Rowena Murray is Professor and Director of Research in the School of Education at the University of the West of Scotland, UK.
Denise Mifsud is an Associate Fellow of the Euro-Mediterranean Centre of Educational Research, Malta and part-time lecturer at the University of Malta.

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