The Phonetics of English and Dutch

Sprache: Englisch

Verlag: Brill, Leiden (NL), 2003

9004132252 / 9789004132252

  • Softcover
  • Gebraucht
Alle Details anzeigen

Anbieter: PRIMOBUCH, Berlin, DeutschlandPRIMOBUCH

Verkäufer/-in mit 5 Sternen

AbeBooks-Verkäufer/-in seit 11. Juli 2007

Artikel dieses Verkäufers ansehen
Softcover

Zustand: Gebraucht - Ausreichend

EUR 20,00

EUR 22,00 Versand 
Versand von Deutschland nach USA

Anzahl: 1 verfügbar

In den Warenkorb
Kostenlose Rückgaben innerhalb von 30 Tagen

Artikelbeschreibung vom Verkäufer

READY TO SEND! Good condition but a lot of pencil-markings and -notes in the text (taken into account in the price) - international shipping In englischer Sprache. 363 p. 240 x 160 mm.

Bestandsnummer des Verkäufers 230927b60y

Titel
The Phonetics of English and Dutch
Autor
Collins, Beverley / Mees, Inger M.
Verlag
Brill, Leiden (NL)
Veröffentlichungsjahr
2003
Zustand
deutliche Gebrauchsspuren
Einband
Paperback
Sprache
Englisch
ISBN-10
9004132252
ISBN-13
9789004132252
Ausgabe
5th revised edition.
Artikelgewicht
700 Gramm
Verkäuferkataloge
Sprach/Literaturwissens.: Niederländisch

PRIMOBUCH

Berlin, Deutschland

Verkäufer/-in mit 5 Sternen

AbeBooks-Verkäufer/-in seit 11. Juli 2007

Versandkosten von Deutschland nach USA

Artikel4 bis 14 Werktage4 bis 14 Werktage
Erster ArtikelEUR 22,00EUR 22,00
Die Versandzeiten werden von den Verkäuferinnen und Verkäufern festgelegt. Sie variieren je nach Versanddienstleister und Standort. Sendungen, die den Zoll passieren, können Verzögerungen unterliegen. Eventuell anfallende Abgaben oder Gebühren sind von der Käuferin bzw. dem Käufer zu tragen. Die Verkäuferin bzw. der Verkäufer kann Sie bezüglich zusätzlicher Versandkosten kontaktieren, um einen möglichen Anstieg der Versandkosten für Ihre Artikel auszugleichen.

Zahlungsarten

  • Visa
  • Mastercard
  • American Express
  • Carte Bleue
  • Apple Pay
  • Google Pay
  • Banküberweisung
  • Bar
  • Rechnung
  • Vorauskasse

Shop-Beschreibung

Primobuch ist ein Arbeitsprojekt, das gemeinsamen und individuellen Zielen dient: Jeder Mitarbeiter soll in sinnvoller Arbeit Befriedigung finden, auch wenn manche Arbeiten einfach deshalb gemacht werden müssen, weil sie nötig sind.