ISBN 10: 1855755769 / ISBN 13: 9781855755765
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Inhaltsangabe: There is evidence of a movement from “a culture of narcissism” toward elements of a perverse culture. This book brings forth and examines the evidence as it reveals itself through one of the major institutions of our time: the work organization.

Corporations and organizations for work are major centers of social activity. In many senses they provide a critical source of identity for their members, just as do families and religions. Their examination gives access to most of the dynamics operating within our society and reveals some of the deeper assumptions upon which our lives are based. To call them simply a reflection of human social organization and proclivity, perhaps is to underrate the importance of themselves shaping today’s psyche. To look at the formation of perverse practice, structure and culture within organizations is also to look at that development in society more broadly.

About the Author: Susan Long is an organizational consultant and researcher. Formerly Professor of Creative and Sustainable Organisation, she is now an adjunct Professor at RMIT and in Melbourne Australia where she conducts courses for senior managers, supervises research students and conducts organizational research. As an organizational consultant she works with organizational change, executive coaching, board development, role analysis, team development and management training. She is a member of Comcare’s advisory board for the Center of Excellence for Research into Mental Health at Work and a member of the Board of the Judicial College of Victoria. She is currently President of the Psychoanalytic Studies Association of Australasia, was the founding President of Group Relations Australia and a past president of the International Society for the Psychoanalytic Study of Organisations. Her research interests involve participatory action research projects in industry, government organizations, health, education and correctional services and have attracted grants through the Australian research Council and industry. She has published five books and many journal articles and is editor of the journal Socioanalysis.

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Bibliografische Details

Zustand: New

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