Personnel Management and Human Resources

B. Srivastava,C.S. Venkataratnam

Verlag: McGraw Hill Education, 2004
ISBN 10: 0074604600 / ISBN 13: 9780074604601
Neu / Softcover / Anzahl: > 20
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Beschreibung:

This text provides a comprehensive framework of the principles and concepts relating to personnel management with emphasis on the Indian context. The text endeavours to interpret personnel and human resource management concepts with behavioural principles and industrial relations implications. It incorporates the essence of the recent contributions of behavioural science. Additionally, it features topics like `Quality of Work Life`, `Stress Management and Counselling`, `Industrial Relations Implications of Personnel Policies`, and `Future Scenario`. Each chapter begins with learning objectives, and includes key words, a summary and suggestions for further reading towards the end. The text also includes real-life cases which reflect diverse situations in the corporate world. The book would serve as a text for postgraduate students of management and commerce, and would also be useful to practising managers. Table of contents Chapter 1. Personnel Management in Organizational Context Chapter 2. Analyzing and Designing Jobs Chapter 3. Human Resource Planning Chapter 4. Recruitment, Selection, Placement, Induction, Internal and Mobility and Separations Chapter 5. Performance Appraisal Chapter 6. Career and Succession Planning Chapter 7. Training and Development Chapter 8. Pay and Benefits Chapter 9. Occupational Health and Safety Chapter 10. Dynamics of Human Behavior -- Role of Personnel Chapter 11. Employee Relations Chapter 12. Industrial Relations -- Implications of Personnel Policies Chapter 13. Employees Participation in Management Chapter 14. Measurement of Personnel/Human Resources Chapter 15. Personnel: The Future Scenario Index Printed Pages: 360. Buchnummer des Verkäufers 24850

Über diesen Titel:

Inhaltsangabe: This text provides a comprehensive framework of the principles and concepts relating to personnel management with emphasis on the Indian context. The text endeavors to interpret personnel and human resource management concepts with behavioral principles and industrial relations implications. It incorporates the essence of the recent contributions of behavioral science. Additionally, it features topics like 'Quality of Work Life', 'Stress Management and Counseling', 'Industrial Relations Implications of Personnel Policies', and 'Future Scenario'. Each chapter begins with learning objectives, and includes key words, a summary and suggestions for further reading towards the end. The text also includes real-life cases which reflect diverse situations in the corporate world. The book would serve as a text for postgraduate students of management and commerce, and would also be useful to practicing managers.

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Bibliografische Details

Titel: Personnel Management and Human Resources
Verlag: McGraw Hill Education
Erscheinungsdatum: 2004
Einband: Softcover
Zustand: New
Auflage: First edition.

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1.

William B. Werther, Keith Davis
Verlag: McGraw-Hill Auckland (1982)
ISBN 10: 007066630X ISBN 13: 9780070666306
Gebraucht Softcover Anzahl: 1
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Buchbeschreibung McGraw-Hill Auckland, 1982. Softcover 508 Seiten 240x180 mm Sprache: en 650 gr Einband etwas berieben und bestossen. Seiten in sauberem, heilem Zustand. Keine Einträge. Artikel-Nr. 1086-1000-12

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2.

Mabey, Christopher; Skinner, Denise; Clark, Timothy
Verlag: Sage Publications, Incorporated, Thousand Oaks, CA, U.S.A. (1998)
ISBN 10: 0761951172 ISBN 13: 9780761951179
Gebraucht paperback Anzahl: 1
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Buchbeschreibung Sage Publications, Incorporated, Thousand Oaks, CA, U.S.A., 1998. paperback. Buchzustand: Very Good. VG+ paperback. 256 pp. Used. Artikel-Nr. 091920

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3.

Riley, Michael
Verlag: Butterworth-Heinemann, Oxford (1992)
ISBN 10: 075060140X ISBN 13: 9780750601405
Gebraucht paperback Anzahl: 1
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PsychoBabel & Skoob Books
(Didcot, OXON, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Butterworth-Heinemann, Oxford, 1992. paperback. Buchzustand: Very Good. VG+ paperback. 164 p. Artikel-Nr. 090301

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4.

Riley, Michael
Verlag: Butterworth-Heinemann, Oxford (1992)
ISBN 10: 075060140X ISBN 13: 9780750601405
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PsychoBabel & Skoob Books
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Buchbeschreibung Butterworth-Heinemann, Oxford, 1992. paperback. Buchzustand: Very Good. VG+ paperback. 164 p. Artikel-Nr. 086724

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5.

ISBN 10: 0314777873 ISBN 13: 9780314777874
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Buchbeschreibung Hardcover. Buchzustand: Sehr gut. - Büchereiaufkleber am Buch,sowie Bücherei- oder Schulstempel auf der ersten Seite 1497 Gramm. Artikel-Nr. 00107868

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