Payroll Best Practices
Bragg, Steven M.
ISBN 10: 0471702269 ISBN 13: 9780471702269
Verlag: Wiley, 2005
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Hardcover
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Beschreibung
Beschreibung:
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Inhaltsangabe:
120 best practices to improve the total process of the payroll department
Payroll Best Practices examines, in great detail, best practices for the payroll function, and how to install them to provide readers with an in-depth knowledge of how this critical functional area can be improved. Here, controllers, payroll managers, and CFOs will discover the exact work plans needed to implement each best practice in their organizations, and lays out pitfalls likely to be encountered and avoided along the way.
This how-to resource for payroll improvements includes:
* Techniques for reducing the workload and error rate of the payroll staff
* Methods for switching from an in-house to an outsourced payroll solution
* Ways to create or outsource a Web-based timekeeping system
* Approaches to switching to an employee-driven payroll deduction system
* Graphics indicating the cost and implementation duration for each best practice
* Policies and procedures that support the best practices
* A simplified best practices implementation plan
* An appendix that summarizes the large number of best practices presented
* A glossary of key payroll-related terminology
* And much more
Über die Autorin bzw. den Autor: STEVEN M. BRAGG, CPA, CMA, CIA, CPIM, has been the chief financial officer or controller of four companies, as well as a consulting manager at Ernst & Young. He is the author of more than nineteen Wiley titles.
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Bibliografische Details
Titel: Payroll Best Practices
Verlag: Wiley
Erscheinungsdatum: 2005
Einband: Hardcover
Zustand: Very Good
Zustand des Schutzumschlags: No Jacket
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Payroll Best Practices
Verlag:
Wiley & Sons, Incorporated, John, 2005
ISBN 10: 0471702269
ISBN 13: 9780471702269
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - 120 best practices to improve the total process of the payroll departmentPayroll Best Practices examines, in great detail, best practices for the payroll function, and how to install them to provide readers with an in-depth knowledge of how this critical functional area can be improved. Here, controllers, payroll managers, and CFOs will discover the exact work plans needed to implement each best practice in their organizations, and lays out pitfalls likely to be encountered and avoided along the way.This how-to resource for payroll improvements includes: Techniques for reducing the workload and error rate of the payroll staff Methods for switching from an in-house to an outsourced payroll solution Ways to create or outsource a Web-based timekeeping system Approaches to switching to an employee-driven payroll deduction system Graphics indicating the cost and implementation duration for each best practice Policies and procedures that support the best practices A simplified best practices implementation plan An appendix that summarizes the large number of best practices presented A glossary of key payroll-related terminology And much more. Artikel-Nr. 9780471702269
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Gebunden. Zustand: New. 120 best practices to improve the total process of the payroll department Payroll Best Practices examines, in great detail, best practices for the payroll function, and how to install them to provide readers with an in-depth knowledge of how this critica. Artikel-Nr. 446917792
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Zustand: New. 120 best practices to improve the total process of the payroll department Payroll Best Practices examines, in great detail, best practices for the payroll function, and how to install them to provide readers with an in-depth knowledge of how this critical functional area can be improved. Num Pages: 224 pages, Illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 241 x 161 x 20. Weight in Grams: 475. . 2005. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland. Artikel-Nr. V9780471702269
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