ISBN 10: 1894663306 / ISBN 13: 9781894663304
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Inhaltsangabe: After decades of faddish management styles that emulate everything from samurai warriors to Napoleon to intrepid yet unsuccessful British explorers, we have arrived at a workplace environment chararcterized by a lack of job security, low employee morale and a lack of employee loyalty. It is time for a common-sense way to manage people and their work. Enter St. Benedict ... St. Benedict was an Italian cleric who set up the first monasteries in the West in the fifth century AD and established the Benedictine Order. In his book, The Rule of St. Benedict, he sets out in clear and easy-to-understand language the basics of organizing and motivating people. Since St. Benedict's time 1,500 years ago, the Benedictine monks have run universities and hospitals, foundries and wineries. They have monasteries on five continents and their organization has survived wars, revolutions and plagues. They must be doing something right.

Inhaltsangabe: This book offers a new approach to business management based on the 'Rule of St Benedict'. The writings of the fifth-century monk stress the necessity of building communities that have a clear goal-based vision of purpose. The book applies St Benedict's teaching to the modern world of management. It will show you how to deal with your colleagues and employees fairly, honestly and respectfully; how to create healthy working environments where staff are rewarded and disciplined effectively; and how to deal with other managers both within and outside of your organisation.

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Bibliografische Details

Zustand: New

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