The purpose of this Handbook is to analyse and explore the evolution of management the core functions and how they may have changed its position in the culture of modern society the institutions and ideologies that support it and likely challenges and c.

Bestandsnummer des Verk�ufers 239651335

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Bibliografische Details

Titel

The Oxford Handbook of Management

Verlag

Oxford University Press|OUP Oxford

Erscheinungsjahr

2018

Sprache

Englisch

ISBN-10

0198828004

ISBN-13

9780198828006

Einband

Softcover

Zustand

New

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�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

Analyzes and explore the evolution of management and its core functions.

�ber die Autorin bzw. den Autor

Steven J Armstrong is Professor of Organisational Behaviour at Hull University Business School in the UK and Visiting Research Fellow at the Vlerick Leuven Gent Management School in Belgium. Steve has edited three books, co-edited eight books of conference proceedings, and authored more than forty articles/book chapters. He is currently Associate Editor of Academy of Management Learning & Education and an editorial board member of International Journal of Management Reviews and Journal of Management Education. He is also a Member of the Chartered Institute of Management and remains a Chartered Engineer, and a Member of the Institution of Engineering and Technology.

Michael Lounsbury is Professor, Thornton A. Graham Chair, and Associate Dean of Research at the University of Alberta School of Business, and a Principle Investigator at the Canadian National Institute of Nanotechnology. His research focuses on the relationship between organizational and institutional change, entrepreneurial dynamics, and the emergence of new industries and practices. In addition to serving on a number of editorial boards, Professor Lounsbury is the series editor of Research in the Sociology of Organizations, Co-Editor of Organization Studies, and Associate Editor of the Academy of Management Annals. He is also the Chair Elect of the Organization and Management Theory Division of the Academy of Management.

Adrian Wilkinson is Professor and Director of the Centre for Work, Organisation and Wellbeing, at Griffith University, Australia. He holds Visiting Professorships at Loughborough University, Sheffield University, and the University of Durham, and is an Academic Fellow at the Centre for International Human Resource Management at the Judge Institute, University of Cambridge. Adrian is an author, co-author, or editor of twenty-five books, over 150 articles in refereed journals, and numerous book chapters. Adrian was appointed as a British Academy of Management Fellow in 2010. He is an Academician of the Academy of Social Sciences and a Fellow of the Australian Academy of Social Sciences. He has been shortlisted by HR magazine for the award of HR (Human Resources) Most Influential International Thinker.

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Die technischen Schritte zum Vertragsschluss, der Vertragsschluss selbst und die Korrekturm�glichkeiten erfolgen nach Ma�gabe der Regelungen "Zustandekommen des Vertrages" unserer Allgemeinen Gesch�ftsbedingungen (Teil I.).

Vertragssprache, Vertragstextspeicherung

3.1. Vertragssprache ist deutsch .

3.2. Der vollst�ndige Vertragstext wird von uns nicht gespeichert. Vor Absenden der Bestellung k�nnen die Vertragsdaten �ber die Druckfunktion des Browsers ausgedruckt oder elektronisch gesichert werden. Nach Zugang der Bestellung bei uns werden die Bestelldaten, die gesetzlich vorgeschriebenen Informationen bei Fernabsatzvertr�gen und die Allgemeinen Gesch�ftsbedingungen nochmals per E-Mail an Sie �bersandt.

Wesentliche Merkmale der Ware oder Dienstleistung

Die wesentlichen Merkmale der Ware und/oder Dienstleistung finden sich im jeweiligen Angebot.

Preise und Zahlungsmodalit�ten

5.1. Die in den jeweiligen Angeboten angef�hrten Preise sowie die Versandkosten stellen Gesamtpreise dar. Sie beinhalten alle Preisbestandteile einschlie�lich aller anfallenden Steuern.

5.2. Die anfallenden Versandkosten sind nicht im Kaufpreis enthalten. Sie sind �ber eine entsprechend bezeichnete Schaltfl�che auf unserer Internetpr�senz oder im jeweiligen Angebot aufrufbar, werden im Laufe des Bestellvorganges gesondert ausgewiesen und sind von Ihnen zus�tzlich zu tragen, soweit nicht die versandkostenfreie Lieferung zugesagt ist.

5.3. Die Ihnen zur Verf�gung stehenden Zahlungsarten sind unter einer entsprechend bezeichneten Schaltfl�che auf unserer Internetpr�senz oder im jeweiligen Angebot ausgewiesen.

5.4. Soweit bei den einzelnen Zahlungsarten nicht anders angegeben, sind die Zahlungsanspr�che aus dem geschlossenen Vertrag sofort zur Zahlung f�llig.

Lieferbedingungen

6.1. Die Lieferbedingungen, der Liefertermin sowie gegebenenfalls bestehende Lieferbeschr�nkungen finden sich unter einer entsprechend bezeichneten Schaltfl�che auf unserer Internetpr�senz oder im jeweiligen Angebot.

Soweit im jeweiligen Angebot oder unter der entsprechend bezeichneten Schaltfl�che keine andere Frist angegeben ist, erfolgt die Lieferung der Ware innerhalb von 3-5 Tagen nach Vertragsschluss (bei vereinbarter Vorauszahlung jedoch erst nach dem Zeitpunkt Ihrer Zahlungsanweisung).

6.2. Soweit Sie Verbraucher sind ist gesetzlich geregelt, dass die Gefahr des zuf�lligen Untergangs und der zuf�lligen Verschlechterung der verkauften Sache w�hrend der Versendung erst mit der �bergabe der Ware an Sie �bergeht, unabh�ngig davon, ob die Versendung versichert oder unversichert erfolgt. Dies gilt nicht, wenn Sie eigenst�ndig ein nicht vom Unternehmer benanntes Transportunternehmen oder eine sonst zur Ausf�hrung der Versendung bestimmte Person beauftragt haben.

Sind Sie Unternehmer, erfolgt die Lieferung und Versendung auf Ihre Gefahr.

Gesetzliches M�ngelhaftungsrecht

Die M�ngelhaftung richtet sich nach der Regelung "Gew�hrleistung" in unseren Allgemeinen Gesch�ftsbedingungen (Teil I).

letzte Aktualisierung: 23.10.2019

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