Organizing Change : An Inclusive, Systemic Approach to Maintain Productivity and Achieve Results

Sprache: Englisch

Verlag: John Wiley & Sons Mai 2003, 2003

0787964433 / 9780787964436

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Neuware - Learn how to harness change and use it as a competitive advantage! Organizing Change shows you how to organize and activate a team process to accomplish a successful change initiative throughout your organization. Using the process outlined in this book, your organization will be able to respond quickly yet methodically to your organization's needs while your company maintains, and even increases, productivity and results throughout the change process.'In Organizing Change Lee and Krayer have taken what most executives regard as consultant candy and transformed it into a science . . . a doable science.'--Joseph F. Carlisle, senior consultant, Training Consulting Softek, Denton, TexasWritten for organizational development consultants, human resources professionals, managers at all levels, and organizational change agents, this important resource is a valuable asset that contains a wealth of tools, ideas, as well as a wide variety of checklists, worksheets, templates, and forms that you can use to assist you in organizing change initiatives.…

Bestandsnummer des Verkäufers 9780787964436

Titel
Organizing Change : An Inclusive, Systemic Approach to Maintain Productivity and Achieve Results
Autor
Lee
Verlag
John Wiley & Sons Mai 2003
Erscheinungsjahr
2003
Zustand
Neu
Einband
Kombiprodukt
Sprache
Englisch
ISBN-10
0787964433
ISBN-13
9780787964436
Artikelgewicht
514 Gramm
Abmessungen
235x191x15 mm

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