Organizational Behavior: Experiences and Cases. Dieser Artikel ist nicht verfügbar.
Sprache: Englisch
Verlag: Cengage Learning, 2000
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Bestandsnummer des Verkäufers G0324048505I5N00
- Titel
- Organizational Behavior: Experiences and Cases
- Autor
- Dorothy Marcic; Joe Seltzer; Peter Vaill
- Verlag
- Cengage Learning
- Erscheinungsjahr
- 2000
- Zustand
- Fair
- Schutzumschlag
- No Jacket
- Einband
- Paperback
- Sprache
- Englisch
- ISBN-10
- 0324048505
- ISBN-13
- 9780324048506
- Artikelgewicht
- 1,75 Pfund
A compilation of engaging and flexible exercises for active learning of organizational behavior. Exercises support a range of learning styles, provide context for understanding key course concepts, and offer opportunities for observing and practicing skills. Features case studies, self-assessments, role-plays, simulations, and diagnostics, designed to lead to group discussions as participants defend viewpoints and build consensus. Readings emphasize underlying principles and techniques of case analysis, experiential methods, and team processes. Lacks a subject index. Marcic is affiliated with Vanderbilt University. Annotation c. Book News, Inc., Portland, OR (booknews.com)
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