Organization Development and Transformation : Managing Effective Change
Bell, Cecil H., French, Wendell L., Jr., Zawacki, Robert A.
ISBN 10: 0256241163 ISBN 13: 9780256241167
Verlag: McGraw-Hill Higher Education, 1999
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Beschreibung
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Inhaltsangabe:
This collection of 46 readings focuses on how people and organizations, and people in organizations, function, and how to make them function better. This edition includes both classic and contemporary articles on topics such as self-directed teams, centres of excellence and learning organizations.
Über die Autorin bzw. den Autor: Wendell French (Seattle, WA) teaches in the School of Business Administration at the Universit of Wasnington. Cecil Bell, Jr. (Federal Way, WA) is a member of the faculty in the University of Washington's Graduate School of Business. Robert Zawacki (Colorado Springs, CO) ia a consultant and teachs at the auniversity of Colorado-Boulder.
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Bibliografische Details
Titel: Organization Development and Transformation ...
Verlag: McGraw-Hill Higher Education
Erscheinungsdatum: 1999
Einband: Softcover
Zustand: Very Good
Auflage: 5th Edition.
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Organization Development and Transformation: Managing Effective Change
Verlag:
Mcgraw-Hill Higher Education, 2004
ISBN 10: 0071112669
ISBN 13: 9780071112666
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Organization Development and Transformation: Managing Effective Change
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Mcgraw-Hill Higher Education, 2004
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Organization Development and Transformation: Managing Effective Change
Verlag:
McGraw-Hill Education (ISE Editions), 2000
ISBN 10: 0071162763
ISBN 13: 9780071162760
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Organization Development and Transformation: Managing Effective Change
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Macmillan/McGraw-Hill School, 2005
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Verlag:
Macmillan/McGraw-Hill School, 2005
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Outlines & Highlights for Organization Development and Transformation: Managing Effective Change by French: Managing Effective Change by French, ISBN 9780071112666
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Organization Development and Transformation: Managing Effective Change
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