Neuware - Um Ver�nderungsprozesse langfristig und umfassend zu gestalten, ist eine theoretisch fundierte, zielgerichtete und systematisch geplante Organisationsentwicklung unerl�sslich. Immer mehr Unternehmen schlagen hierf�r innovative Wege ein. Das Buch beleuchtet aktuelle Entwicklungen und stellt neuere Methoden und Instrumente auf den Pr�fstand. Darunter: MentoringOpen SpaceDiversity ManagementInteraktionistische Ans�tzeKonkrete Entscheidungshilfen unterst�tzen den Praktiker bei der Umsetzung.

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Bibliografische Details

Titel: Organisationsentwicklung : Konzepte, Methoden und Instrumente f�r ein modernes Change Management
Verlag: Sch�ffer-Poeschel Verlag Sep 2012
Erscheinungsjahr: 2012
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3791023039
ISBN-13: 9783791023038
Einband: Buch
Zustand: Neu

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Inhaltsangabe

Um Ver�nderungsprozesse langfristig und umfend zu gestalten, ist eine theoretisch fundierte, zielgerichtete und systematisch geplante Organisationsentwicklung unerl�sslich. Immer mehr Unternehmen schlagen hierf�r innovative Wege ein.
Das Buch beleuchtet aktuelle Entwicklungen und stellt neuere Methoden und Instrumente auf den Pr�fstand. Darunter: Mentoring Open Space Diversity Management Interaktionistische Ans�tze
Konkrete Entscheidungshilfen unterst�tzen den Praktiker bei der Umsetzung.

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