Optimizing Organization Design
Ronald G Capelle
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Bestandsnummer des Verkäufers 9781118763735
Optimizing Organization Design offers a comprehensive resource and valued guide for anyone interested in improving organization performance. The book presents an approach to optimizing organization design that is based on over 100 large scale projects and 23 research studies that have been completed by Capelle Associates over the past 25 years. In addition, the book includes insightful comments from executives on their success in using this approach. Capelle’s research and client experience reveal that optimizing organization design leads to better financial performance, customer satisfaction and employee engagement. It can provide a competitive advantage and a significant return on investment. It can also become the foundation of both strategy implementation and human resources management.
Capelle shows that organization design includes the alignment of a number of critical factors, including positions (vertical and functional); accountabilities and authorities (managerial and cross functional); people; deliverables and tasks. He shows that manager – direct report alignment is the single most important organization design variable. His research also shows that it is suboptimal nearly half the time. This is a horrendous waste of talent and capability, but also provides a significant opportunity for improvement in organization performance.
Optimizing Organization Design clearly explains how to implement organization design improvements. This approach includes people change management, project management, and a cascading, iterative approach that is based on teams and involves education, doing real work and feedback. In addition, Optimizing Organization Design includes special sections on the role of the Board of Directors, project management, process management and compensation. In addition, the author has included four case studies and a useful glossary.
Ronald G. Capelle has over 35 years of organization experience. He and his colleagues have developed the Optimizing Organization Design® approach. This approach is based on over 100 large scale projects and 24 research studies that they have conducted over the past 25 years. The research and client experience shows that this approach leads to better employee satisfaction, better customer satisfaction and better financial performance.
Ron has successfully completed many very complex projects, including improving the operations of an organization in over 60 countries. He has consulted with virtually all types of organizations in the private sector, non-profit sector and the government sector. He has supported global clients with operations in North America, South America, Europe, Asia, and Africa.
As well as consulting, Ron has completed extensive research into organization design and uses the data to offer clients a customized, proven approach to strategic organization design. This includes benchmarking databases with over 59,000 manager – direct report relationships and over 13,000 employee satisfaction questionnaire responses.
With a Ph.D. from York University, Ron is also a Certified Management Consultant (CMC); a Certified Organization Development Consultant; a Registered Psychologist (CPsych); a Certified Human Resources Professional (CHRP); and has completed the academic requirements for the Directors Education Program (University of Toronto Rotman School of Management and ICD Corporate Governance College).
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an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Beförderer ist, die letzte Ware in Besitz genommen haben bzw. hat, sofern Sie mehrere Waren im Rahmen einer einheitlichen Bestellung bestellt haben und diese getrennt geliefert werden;
an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Beförderer ist, die letzte Teilsendung oder das letzte Stück in Besitz genommen haben bzw. hat, sofern Sie eine Ware bestellt haben, die in mehreren Teilsendungen oder Stücken geliefert wird;
Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns (AHA-BUCH GmbH, Garlebsen 48, 37574 Einbeck, Telefonnummer: 05563 9996039, Telefaxnummer: 05563 9995974, E-Mail-Adresse: service@aha-buch.de) mittels einer eindeutigen Erklärung (z.B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax oder E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie können dafür das beigefügte Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist.
Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
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Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene, günstigste Standardlieferung gewählt haben), unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet.
Wir können die Rückzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zurückerhalten haben oder bis Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zurückgesandt haben, je nachdem, welches der frühere Zeitpunkt ist.
Sie haben die Waren unverzüglich und in jedem Fall spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag, an dem Sie uns über den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an uns zurückzusenden oder zu übergeben. Die Frist ist gewahrt, wenn Sie die Waren vor Ablauf der Frist von vierzehn Tagen absenden.
Sie tragen die unmittelbaren Kosten der Rücksendung der Waren.
Sie müssen für einen etwaigen Wertverlust der Waren nur aufkommen, wenn dieser Wertverlust auf einen zur Prüfung der Beschaffenheit, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren nicht notwendigen Umgang mit ihnen zurückzuführen ist.
Ausschluss- bzw. Erlöschensgründe
Das Widerrufsrecht besteht nicht bei Verträgen
Das Widerrufsrecht erlischt vorzeitig bei Verträgen
Muster-Widerrufsformular
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