Open Innovation in R&D Departments : An Analysis of Employees' Intention to Exchange Knowledge in OI-Projects

Sprache: Englisch

Verlag: Springer VS, 2015

3658095849 / 9783658095840

Serie: Buch 7 von 19 - Forschungs-/Entwicklungs-/Innovations-Management

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Based on interviews with R&D managers and a survey amongst R&D employees, Verena Nedon shows that perceived social pressure has an immense impact on R&D employees working in OI-projects. Employees' attitude (regardless of whether positive or negative) and perceived behavioral control play an important, but not dominant role. The study also implies that intrinsic motivators have a stronger effect on employees' willingness to engage in knowledge exchange with external partners than extrinsic components. By targeting a set of relevant questions related to the human side of open innovation, the study significantly contributes to the micro-foundation of OI-research and sheds light on the hitherto neglected perspective of employees engaged in OI-projects. The findings are relevant for scholars, companies already following the OI-approach and OI-newcomers.

Bestandsnummer des Verkäufers 9783658095840

Titel
Open Innovation in R&D Departments : An Analysis of Employees' Intention to Exchange Knowledge in OI-Projects
Autor
Verena Nedon
Verlag
Springer VS
Erscheinungsjahr
2015
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
3658095849
ISBN-13
9783658095840
Artikelgewicht
286 Gramm
Abmessungen
210x148x12 mm
Serie
Buch 7 von 19: Forschungs-/Entwicklungs-/Innovations-Management

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