No-Collar: The Humane Workplace and Its Hidden Costs
Ross, Andrew
ISBN 10: 1592131506 ISBN 13: 9781592131501
Verlag: Temple University Press, 2004
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Paperback
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Inhaltsangabe:
While the Internet bubble has burst, the New Economy that the Internet produced is still with us, along with the myth of a workplace built around more humane notions of how people work and spend their days in offices. This is a study of New Economy workplaces in their heyday.
Über die Autorin bzw. den Autor: Andrew Ross is Professor in the American Studies program at New York University. A writer for Artforum, The Nation, The Village Voice, and many other publications, he is the author or editor of thirteen books, including The Celebration Chronicles, Real Love, The Chicago Gangster Theory of Life, Strange Weather, No Respect, and, most recently, Low Pay, High Profile: The Global Push for Fair Labor.
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Bibliografische Details
Titel: No-Collar: The Humane Workplace and Its ...
Verlag: Temple University Press
Erscheinungsdatum: 2004
Einband: Paperback
Zustand: Very Good
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No Collar: The Humane Workplace and Its Hidden Costs
Verlag:
Temple University Press, 2003
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No-Collar | The Humane Workplace and Its Hidden Costs
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Taschenbuch. Zustand: Neu. No-Collar | The Humane Workplace and Its Hidden Costs | Andrew Ross | Taschenbuch | Englisch | 2004 | Temple University Press | EAN 9781592131501 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu. Artikel-Nr. 133339710
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Verlag:
Temple University Press Aug 2004, 2004
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - While the internet bubble has burst, the New Economy that the internet produced is still with us, along with myth of a workplace built around more humane notions of how people work and spend their days in offices. No-Collar is the only close study of New Economy workplaces in their heyday. Andrew Ross, a renowned writer and scholar of American intellectual and social life, spent eighteen months deep inside Silicon Alley in residence at two prominent New Economy companies, Razorfish and 360hiphop, and interviewed a wide range of industry employees in other cities to write this remarkable book. Maverick in their organizations and permissive in their culture, these workplaces offered personal freedoms and rewards that were unheard of in corporate America. Employees feared they may never again enjoy such an irresistible work environment. Yet for every apparent benefit, there appeared to be a hidden cost: 70-hour workweeks, a lack of managerial protection, an oppressive shouldering of risk by employees, an illusory sense of power sharing, and no end of emotional churning. The industrialization of bohemia encouraged employees to think outside the box, but also allowed companies to claim their most free and creative thoughts and ideas. In these workplaces, Ross encountered a new kind of industrial personality, and emerged with a sobering lesson. Be careful what you wish for. When work becomes sufficiently humane, we tend to do far too much of it, and it usurps an unacceptable portion of our lives. He concludes that we should not have to choose between a personally gratifying and a just workplace, we should strive to enjoy both. Artikel-Nr. 9781592131501
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Zustand: New. While the Internet bubble has burst, the New Economy that the Internet produced is still with us, along with the myth of a workplace built around more humane notions of how people work and spend their days in offices. This is a study of New Economy workplaces in their heyday. Num Pages: 312 pages, 28 b/w illustrations. BIC Classification: JHBL. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 5969 x 3963 x 19. Weight in Grams: 445. . 2004. Illustrated. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland. Artikel-Nr. V9781592131501
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