New Perspectives on Human Resource Management
Storey, John
ISBN 10: 1861525087 ISBN 13: 9781861525086
Verlag: Cengage Learning EMEA, 1989
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Inhaltsangabe:
New Perspectives on Human Resource Management provides theoretical analysis and hard empirical data, with a series of new and important contributions from leading teachers and researchers in the field. Increased international competition has produced various initiative world-wide for new approaches to management, particularly in the area of human resources management. This new and searching set of interpretations will be of interest to serious practitioners and students alike.
Über die Autorin bzw. den Autor: John Storey is Professor of HRM at The Open University.
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Bibliografische Details
Titel: New Perspectives on Human Resource Management
Verlag: Cengage Learning EMEA
Erscheinungsdatum: 1989
Einband: Paperback
Zustand: Very Good
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New Perspectives on Human Resource Management
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New Perspectives on Human Resource Management
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Zustand: New. Increased international competition has produced various initiative world-wide for new approaches to management, particularly in the area of human resources management. This book provides theoretical analysis and hard empirical data, with a series of fresh . Artikel-Nr. 597128946
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New Perspectives on Human Resource Management
Verlag:
Cengage Learning EMEA Dez 1989, 1989
ISBN 10: 1861525087
ISBN 13: 9781861525086
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - New Perspectives on Human Resource Management provides theoretical analysis and hard empirical data, with a series of new and important contributions from leading teachers and researchers in the field. Increased international competition has produced various initiative world-wide for new approaches to management, particularly in the area of human resources management. This new and searching set of interpretations will be of interest to serious practitioners and students alike. Artikel-Nr. 9781861525086
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