Negotiation | Moving From Conflict to Agreement
Sprache: Englisch
Verlag: Sage Publications, 2020
- Softcover
- Neu

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Zustand: Neu
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Negotiation | Moving From Conflict to Agreement | Kevin W. Rockmann (u. a.) | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2020 | Sage Publications | EAN 9781544320441 | Verantwortliche Person für die EU: Kolibri 360 GmbH, Ettore-Bugatti-Str. 6-14, 51149 Köln, produktsicherheit[at]kolibri360[dot]de | Anbieter: preigu.
Bestandsnummer des Verkäufers 121108594
- Titel
- Negotiation | Moving From Conflict to Agreement
- Autor
- Kevin W. Rockmann (u. a.)
- Verlag
- Sage Publications
- Erscheinungsjahr
- 2020
- Zustand
- Neu
- Einband
- Taschenbuch
- Sprache
- Englisch
- ISBN-10
- 1544320442
- ISBN-13
- 9781544320441
- Artikelgewicht
- 718 Gramm
- Abmessungen
- 21 x 186 x 232 mm
- Verkäuferkataloge
- Bücher
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Über die Autorin bzw. den Autor
at George Mason University. He received his PhD in organization behavior from
Northwestern University in 1998, where he worked with the Dispute Resolution
Research Center. His research has appeared in the Academy of Management Journal,
Journal of Applied Psychology, Journal of Organizational Behavior, Journal of Management,
Small Group Research, and International Journal of Conflict Management. His work has
also appeared in multiple book chapters, been selected for the Best Paper Proceedings
of the Academy of Management, and been covered in the Harvard Business Review
and the Financial Times. He currently serves on the editorial boards of the Journal of
Trust Research and the Journal of Organizational Behavior. He has taught negotiation
for over 20 years, primarily at the MBA level, but also in other graduate and undergraduate
programs, as well as to executive clients. He has received numerous teaching
awards at multiple universities (Northwestern University, Washington University in
St. Louis, and George Mason University) for both graduate and undergraduate classes
on negotiation.
Matthew A. Cronin is associate professor of management in the School of Business at George Mason University. He received his PhD in organizational behavior from Carnegie Mellon University in 2004. His research has appeared in Academy of Management Review, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Journal of Organizational Behavior, Academy of Management Annals, and Management Science and has been presented at the World Economic Forum in Davos, Switzerland. He has served on the editorial boards of Negotiation and Conflict Management Research, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Management Science, Academy of Management Review and is currently an associate editor at Organizational Psychology Review. He has won numerous teaching awards and is the coauthor (with Jeffrey Loewenstein) of The Craft of Creativity (Stanford University Press, 2018).
Kevin W. Rockmann is professor of management at the George Mason School of
Business. His primary research area is psychological attachment and relationship formation
and as such is particularly interested in theories of identity, social exchange, and
motivation. In addition to doing lab research, he studies distributed, virtual, on-demand,
and other nontraditional work contexts. His research has appeared in Academy of Management
Review, Academy of Management Journal, Academy of Management Annals, Journal
of Applied Psychology, Organization Behavior and Human Decision Processes, Academy of Management
Discoveries, and Academy of Management Proceedings, among other outlets. His
research has also been covered by Time, the New York Times, NPR, Forbes, and the Chicago
Tribune. He designed and has taught MBA and undergraduate negotiation courses for
15 years and in the process has won six separate teaching awards. He currently serves on
the editorial boards of Academy of Management Journal, Academy of Management Review,
and Administrative Science Quarterly.
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an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Beförderer ist, die letzte Teilsendung oder das letzte Stück in Besitz genommen haben bzw. hat, sofern Sie eine Ware bestellt haben, die in mehreren Teilsendungen oder Stücken geliefert wird;
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Wir können die Rückzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zurückerhalten haben oder bis Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zurückgesandt haben, je nachdem, welches der frühere Zeitpunkt ist.
Sie haben die Waren unverzüglich und in jedem Fall spätestens binnen 14 Tagen ab dem Tag, an dem Sie uns über den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an uns zurückzusenden oder zu übergeben. Die Frist ist gewahrt, wenn Sie die Waren vor Ablauf der Frist von 14 Tagen absenden.
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