Micro-Learning in der Personalentwicklung : Ein Band des Jahrgans 2018 des Masterstudiengangs Human Resource Management und Arbeitsrecht Mittel- und Osteuropa an der FH Burgenland, SCIENCE.RESEARCH.PANNONIA 21, Fachhochschule Burgenland

Sprache: Deutsch

Verlag: Leykam Buchverlagsges.M.B.H.& Co.KG Apr 2020, 2020

3701104506 / 9783701104505

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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Neuware - Dieser Band aus der Reihe Science.Research. Pannonia ist ein Produkt aus der Lehrveranstaltung ,Forschungsmethoden' im 2. Semester des Studiengangs ,Human Resource Management und Arbeitsrecht Mittel- und Osteuropa' an der Fachhochschule Burgenland. Angeleitet von vier LektorInnen wurde mit unterschiedlichen methodischen Settings zum Dachthema ,Micro-Learning in der Personalentwicklung' geforscht. Schließlich waren die Ergebnisse so interessant, dass wir diese einer breiteren Öffentlichkeit bekanntmachen wollten. Dies tun wir mit dem vorliegenden Band. Lesen Sie hier also Forschungsergebnisse zu den Einsatzfeldern von Micro-Learning in der Personalentwicklung aus den Gesprächen mit ExpertInnen, zur Akzeptanz von Micro-Learning bei UserInnen aus Fokusgruppendiskussionen und zur wirksamen Gestaltung von Micro-Content überprüft mit Eye-Tracking-Studien.

Bestandsnummer des Verkäufers 9783701104505

Titel
Micro-Learning in der Personalentwicklung : Ein Band des Jahrgans 2018 des Masterstudiengangs Human Resource Management und Arbeitsrecht Mittel- und Osteuropa an der FH Burgenland, SCIENCE.RESEARCH.PANNONIA 21, Fachhochschule Burgenland
Autor
Silvia Ettl-Huber
Verlag
Leykam Buchverlagsges.M.B.H.& Co.KG Apr 2020
Erscheinungsjahr
2020
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Deutsch
ISBN-10
3701104506
ISBN-13
9783701104505
Artikelgewicht
261 Gramm
Abmessungen
24.00x16.80x0.00 cm

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