Managing Workforce 2000: Gaining the Diversity Advantage
Jamieson, David; O'Mara, Julie
ISBN 10: 1555422640 ISBN 13: 9781555422646
Verlag: Jossey-Bass, 1991
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Inhaltsangabe:
Using examples from over eighty organizations, this practical guide to human resource development strategies shows how to attract, make the best use of, and retain employees of different skills and perspectives. The authors reveal the strategies successful companies are using to capitalize on today's increasingly diverse and nontraditional workforce and shows how organizations must change to mesh with the needs, preferences, life-styles, and values of contemporary workers.
Über die Autorin bzw. den Autor: DAVID JAMIESON is president of the Jamieson Consulting Group. He is also codirector of the Master of Science in Organization Development program at Pepperdine University. JULIE O'MARA is president of O'Mara and Associates, a human resource development consulting firm.
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Bibliografische Details
Titel: Managing Workforce 2000: Gaining the ...
Verlag: Jossey-Bass
Erscheinungsdatum: 1991
Einband: Hardcover
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Managing Workforce 2000 : Gaining the Diversity Advantage
Verlag:
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1991
ISBN 10: 1555422640
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Managing Workforce 2000 : Gaining the Diversity Advantage
Verlag:
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1991
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Managing Workforce 2000: Gaining the Diversity Advantage (Jossey-Bass Management)
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Managing Workforce 2000: Gaining the Diversity Advantage (Jossey-Bass Management)
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Managing Workforce 2000
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Managing Workforce, 2000
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