Managing Transitions : Making the Most of Change

Susan Bridges

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Sprache: Englisch

Verlag: Hodder And Stoughton Ltd. Aug 2017, 2017

1473664500 / 9781473664500

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Neuware - The bestselling guide to managing organisational change, with over 650,000 copies sold, is now revised and updated for today's rapidly changing workplace where change is a constant. In a landscape of big mergers, global teams and evolving technology, it's more important than ever for employees and managers to be adaptable to change. When restructuring hits the workplace, the actual situational shifts are often not as hard to work through as the psychological components that accompany them. Successful organisational change takes place when employees have a clear purpose, a plan for, and a part to play in their changing surroundings. For 25 years, Managing Transitions has been the go-to resource for managers to navigate tumultuous times. Now, this essential book has been updated to address new trends and challenges in today's work cultures, including generational differences, inclusivity, cross-functional teams, remote and work-from-home colleagues, and more.It includes a new foreword by Patrick Lencioni, best-selling author of The Five Dysfunctions of a Team.

Bestandsnummer des Verkäufers 9781473664500

Titel
Managing Transitions : Making the Most of Change
Autor
Susan Bridges
Verlag
Hodder And Stoughton Ltd. Aug 2017
Veröffentlichungsjahr
2017
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
1473664500
ISBN-13
9781473664500
Artikelgewicht
411 Gramm
Abmessungen
246x189x16 mm

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