Managing Training and Development Finance : Training and Development 11.10

Sprache: Englisch

Verlag: Wiley & Sons, Capstone Publishing

1841124516 / 9781841124513

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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Neuware - Effective Training & Development is essential if you are to continuously get the best from your people and extend the knowledge shelf-life of your company. This module explores the vast array of options available to the HR function including on-the-job learning, formal management education, coaching and mentoring. Cost-effectiveness and measurable payback are also dealt with as cornerstones of any training and development activity. Fast-track route to how effective training and development spend enhances orgnaizational as well as individual performance and growthExamples and lessons of adopting the right mind-set to training and development investment, how to bridge the gap between training and performance, planning and allocating resources and the bottom-lineExamples and lessons from a case study of a service organization seeking to redirect the HR team and improve the HR contribution to the company, using the Return on Investment model to justify a major change project, and using interventions to ensure projects achieve their objectivesIncludes a comprehensive resources guide, key concepts and thinkers, a 10-step action plan and a section of FAQs.…

Bestandsnummer des Verkäufers 9781841124513

Titel
Managing Training and Development Finance : Training and Development 11.10
Autor
Fiona Green
Verlag
Wiley & Sons, Capstone Publishing
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
1841124516
ISBN-13
9781841124513
Artikelgewicht
126 Gramm
Abmessungen
174x125x11 mm

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