Managing the Psychological Contract : Employee Relations in South Asia

Sprache: Englisch

Verlag: Springer International Publishing, Springer International Publishing, 2018

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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book explores the differences between Western and non-Western cultures to provide a more comprehensive understanding of psychological contract and its consequences on employees' behavioral, attitudinal, and cognitive outcomes. Further, it discusses the culturally-relevant elements of HR practices that affect employee expectations, job satisfaction, commitment, and motivation based on their perceptions of the level of fulfilment of their psychological contract. Integrating both qualitative and quantitative methods, it is the first book to examine the current state of the South Asian workforce and will advance research on industrial relations, employee relationship management, and corporate management of South Asian employees around the world.

Bestandsnummer des Verkäufers 9783319851785

Titel
Managing the Psychological Contract : Employee Relations in South Asia
Autor
Abm Abdullah
Verlag
Springer International Publishing, Springer International Publishing
Veröffentlichungsjahr
2018
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
3319851780
ISBN-13
9783319851785
Artikelgewicht
336 Gramm
Abmessungen
210x148x15 mm

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