Managing Organizational Change
Leban, Bill, Klein, Andy, Stone, Romuald
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 2005
- Softcover
- Gebraucht

Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USABetter World Books
Verkäufer:in bei ZVAB seit 3. August 2006
Zustand: Gebraucht - Befriedigend
EUR 17,44
Anzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbArtikelbeschreibung des Verkäufers
Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
Bestandsnummer des Verkäufers 2892440-6
- Titel
- Managing Organizational Change
- Autor
- Leban, Bill, Klein, Andy, Stone, Romuald
- Verlag
- Wiley & Sons, Incorporated, John
- Erscheinungsjahr
- 2005
- Zustand
- Good
- Einband
- Softcover
- Sprache
- Englisch
- ISBN-10
- 0471732346
- ISBN-13
- 9780471732341
- Artikelgewicht
- 1,724 Pfund
- Abmessungen
- N/A
Organizations must evolve to keep up with today's dynamic and competitive environment. This book explores a set of concepts, theories and techniques that address the successful planning and implementation of change across an organization. It focuses on why a company needs to change, what can be changed and how to appropriately plan and implement that change. The authors also explain how individuals, groups, and the organization can improve their ability to move through the change process. The text was written to help the reader be more comfortable with the uncertainties of change.
Chapter Format
The beginning of each chapter provides highlights of the chapter (Chapter at a Glance), a Vignette to provide a real-world perspective on the subject areas addressed, and a brief summary of what will be covered in the chapter (Chapter Perspective). The main text of each chapter covers concepts, theory and techniques that apply to the subject areas covered and include brief real-world examples that relate to that content. At the end of each chapter there are readings and cases (22 total readings and cases) that allow for discussion of the application of the concepts, theory and techniques covered. For each reading and case, the authors have provided a focus, questions, and linkage to the chapter. This format enables the reader to focus on key topic areas and to then apply them to real-world situations. This combination of content and application enables the reader to draw upon their own experiences and therefore results in optimal learning.
Chapter & Appendix Content
Chapter 1 - The pace of economic, global and technological development coupled with hyper competition in today’s world makes Confronting the Realities of Change an inevitable feature of organizational life.
Chapter 2 - If we really want to Understand How Organizations Should View Change we need to use change models that can guide managers in planning and implementing change.
Chapter 3 - We can use four Dimensions of Change Management (strategy, resources, systems and culture) to plan and implement a desired and feasible future state.
Chapter 4 - Leadership is critical to the success of any change initiative. By understanding differences between management and leadership, attributes of transactional and transformational leadership styles, and key factors in Leading Change, you can better understand what needs to be done to successfully lead change.
Chapter 5 - Managing the Evolution of Change means that you will need to understand the rational reasons for change and the behavioral states that one goes through, how different levels of the organization move through change, and how employees and management can work together during change.
Chapter 6 - Change initiatives often flounder because not enough attention is given to Developing and Communicating a Shared Vision.
Chapter 7 - In this chapter you will explore Aligning Strategy and Culture and how important it is for the beliefs, guiding values and behavior norms of the organization to support the goals and objectives of the strategic change initiative.
Appendix A – Historical Seeds of Change Management provides an overview of the evolution of organizational change from the late 1940’s to present
Appendix B – The Managing Change Questionnaire (Subset MCQ) Answer Key with Comments
„Inhaltsangabe“ gehört möglicherweise zu einer anderen Auflage dieses Titels.
Better World Books
Mishawaka, IN, USA
Verkäufer:in bei ZVAB seit 3. August 2006
Versandkosten innerhalb von USA
| Artikel | 4 bis 8 Werktage | 3 bis 5 Werktage |
|---|---|---|
| Erster Artikel | EUR 0,00 | EUR 13,38 |
Zahlungsarten
Shopbeschreibung
Better World Books (https://www.BetterWorldBooks.com) is a for-profit, socially conscious business and a global online bookseller that collects and sells new and used books online, matching each purchase with a book donation. Each sale generates funds for literacy and education initiatives in the U.S., the UK, and around the world. Since its launch in 2003, Better World Books has raised $33 million for libraries and literacy, donated over 32 million books, and reused or recycled more than 397 million books.…
Unternehmensdaten der Verkäuferin bzw. des Verkäufers
Better World Books Marketplace, Inc.
55740 Currant Road
Mishawaka, IN USA 46545
Verkaufsbedingungen
Better World Books (BWB) values your satisfaction and offers you returns within thirty (30) days after the estimated delivery date on most items. All returned items must be in the original condition; used items should include the SKU sticker located on the spine or back of the product.
If you have an incomplete, incorrect, or damaged shipment, please contact our Customer Care team via Abebooks contact seller options before proceeding with the return.Please keep in mind that because we deal mostly in used books, any extra components, such as CDs, DVDs, figurines, or access codes are not included.
Widerrufsrecht
Wenn Sie Verbraucher sind, können Sie gemäß den folgenden Bestimmungen vom Vertrag zurücktreten. Verbraucher ist jede natürliche Person, die zu Zwecken handelt, die nicht ihrer kaufmännischen, gewerblichen, künstlerischen oder beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden können.
Informationen zum Widerrufsrecht
Gesetzliches Widerrufsrecht
Sie haben das Recht, den Vertrag innerhalb von 14 Tagen ohne Angabe von Gründen zu widerrufen.
Die Widerrufsfrist beträgt 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Transporteur ist, die letzte Ware oder den letzten Posten oder das letzte Exemplar in Besitz genommen hat.
Um das Widerrufsrecht auszuüben, füllen Sie auf unserer Website unter „Meine Einkäufe" in „Mein Nutzerkonto" eine eindeutige Erklärung elektronisch aus und senden Sie sie ab. Wir werden Ihnen unverzüglich eine Bestätigung über den Eingang eines solchen Widerrufs auf einem dauerhaften Datenträger (z. B. per E-Mail) übermitteln.
Um die Widerrufsfrist einzuhalten, reicht es aus, dass Sie Ihre Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
Auswirkungen des Widerrufs
Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, erstatten wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die entstehen, wenn Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene günstigste Standardlieferung gewählt haben).
Wir können einen Abzug von der Rückerstattung für den Wertverlust der gelieferten Waren vornehmen, wenn der Verlust auf eine unnötige Behandlung durch Sie zurückzuführen ist.
Wir werden die Rückerstattung unverzüglich und nicht später als 14 Tage nach dem Tag vornehmen, an dem wir über Ihre Entscheidung, diesen Vertrag zu widerrufen, informiert wurden.
Für die Rückerstattung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie für die ursprüngliche Transaktion verwendet haben, es sei denn, Sie haben ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen aufgrund einer solchen Rückerstattung Gebühren berechnet.
Wir können die Rückzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zurückerhalten haben oder Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zurückgesandt haben, je nachdem, was eher eintritt.
Sie müssen die Waren unverzüglich und in jedem Fall spätestens 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie uns über den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an Better World Books, Mishawaka, Indiana, U.S.A., zurücksenden oder übergeben. Die Frist ist eingehalten, wenn Sie die Ware vor Ablauf der Frist von 14 Tagen zurücksenden. Sie müssen die direkten Kosten der Rücksendung der Waren tragen. Sie haften nur für einen etwaigen Wertverlust der Waren, der auf eine Behandlung zurückzuführen ist, die nicht zur Prüfung der Art, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren erforderlich ist.
Ausnahmen vom Widerrufsrecht
Das Widerrufsrecht gilt nicht für:
- Die Lieferung von Zeitungen, Zeitschriften oder Magazinen mit Ausnahme von Abonnementverträgen; und
- Die Lieferung digitaler Inhalte, die nicht auf einem physischen Medium (z. B. auf einer CD oder DVD) geliefert werden, wenn Sie bei Ihrer Bestellung akzeptiert haben, dass wir mit der Lieferung beginnen können und dass Sie nach Beginn der Lieferung den Vertrag nicht mehr widerrufen können.
Versandbedingungen
Please allow 1-2 business days for order fulfillment.