Managing Human Resources in Central and Eastern Europe: 1

Sprache: Englisch

Verlag: Taylor & Francis, 2009

0415405610 / 9780415405614

Serie: Buch 18 von 25 - Global HRM

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Against the backdrop of ancient cultures, a communist legacy and eventual institutional atrophy, many of the societies of Central and Eastern Europe have pursued aggressive development trajectories since the early 1990s. This part of Europe is now characterized by a rising economic heterogeneity and a rapidly changing socio-cultural context, underscored by waves of restructuring, privatization, increasing foreign direct investment and an emerging individualism. While there has been a growing interest in the transition economies in the past number of years, the contemporary nature of human resource management in these societies has not been well-documented until now. The owner's name is in in.

Bestandsnummer des Verkäufers 421000

Titel
Managing Human Resources in Central and Eastern Europe: 1
Autor
Michael Morley
Verlag
Taylor & Francis
Veröffentlichungsjahr
2009
Zustand
Good
Einband
Paperback
Sprache
Englisch
ISBN-10
0415405610
ISBN-13
9780415405614
Serie
Buch 18 von 25: Global HRM

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