Managing Human Assets
Michael Beer, Bert Spector, Paul R. Lawrence, D. Quinn Mills, Richard E. Walton
ISBN 10: 0029023904 ISBN 13: 9780029023907
Verlag: The Free Press, 1984
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Inhaltsangabe:
Outlines a model of human resource management, discusses employee participation, reward systems, and competency, and shows how to make personnel policies an integral part of a business's overall strategy
Über die Autorin bzw. den Autor: Michael Beer, Paul R. Lawrence, D. Quinn Mills, and Richard E. Walton teach at the Harvard Business School, where they helped create the new required course in Human Resource Management.
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Bibliografische Details
Titel: Managing Human Assets
Verlag: The Free Press
Erscheinungsdatum: 1984
Einband: Hardcover
Zustand: Good
Zustand des Schutzumschlags: Schutzumschlag
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Managing Human Assets
Verlag:
The Free Press (edition ), 1984
ISBN 10: 0029023904
ISBN 13: 9780029023907
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Managing Human Assets
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Hardcover. Zustand: As New. Outlines a model of human resource management, discusses employee participation, reward systems, and competency, and shows how to make personnel policies an integral part of a business's overall strategy. Artikel-Nr. 999aa027-f3d9-48c9-8c27-06b3fcfc59d0
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Managing Human Assets : The Groundbreaking Harvard Business School Program
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