Modular in its approach, this text allows instructors to use the whole course or adapt it to meet their needs. The topics covered include: workforce management; managing diversity and change; negotiations and conflict resolution systems; and making teams work.

Rese�a del editor

This innovative, modular approach will help you think outside the box. The material is organized around the features of the "new" organization: a networked, flat, flexible entity made up of a diverse work force. A major focus deals with viewing change through three lenses: strategic, political and cultural.

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