Management Ethics

P.R. Jalan

Verlag: Adhyayan Publishers & Distributors, 2005
ISBN 10: 8189161539 / ISBN 13: 9788189161538
Neu / Hardcover / Anzahl: > 20
Verkäufer BookVistas (New Delhi, DELHI, Indien)
Bei weiteren Verkäufern erhältlich
Alle  Exemplare dieses Buches anzeigen

Über dieses Buch

Leider ist dieses Exemplar nicht mehr verfügbar. Hier sehen Sie die besten Ergebnisse zur Suche nach Management Ethics.

Beschreibung:

The HRD approach is essentially a dynamic one that is to continuously innovate and adjust in an efforts to organise and develop the resources. Organisations grow when they exploit unutilized human capabilities and also their underemployed human resource. In fact, the growth pressure emanates from within as the organisation develops. An organisation that continues to adopt the conservative posture cannot claim to be veil managed. It is this phenomena in its varied dimensions which the editors of this book had tried to explore. They have provided an objective critique of the contradictions and consequences of the development and disparities. Tackling as it does varies concerns which are of growing importance in most developing countries, the collection in this book is of thought provoking critical reviews/ papers/articles from India and abroad which would appeal to a wide range of readers. The book entitled "Management Ethics" encompasses a wide range of content and approaches in its admit and as such it is expected to be of much interest to a vast spectrum of scholars. Printed Pages: 358. Buchnummer des Verkäufers 36292

Bibliografische Details

Titel: Management Ethics
Verlag: Adhyayan Publishers & Distributors
Erscheinungsdatum: 2005
Einband: Hardcover
Zustand: New

Beste Suchergebnisse beim ZVAB

1.

Hosmer, Larue Tone
Verlag: Richard D Irwin, Homewood, IL (1991)
ISBN 10: 0256084890 ISBN 13: 9780256084894
Gebraucht Paperback Anzahl: 1
Anbieter
Robinson Street Books, IOBA
(Binghamton, NY, USA)
Bewertung
[?]

Buchbeschreibung Richard D Irwin, Homewood, IL, 1991. Paperback. Buchzustand: Very Good. 0256084890 Business/Economics Very good. Clean copy. Minor crease. Quality, Value, Experience. Media Shipped in New Boxes. Artikel-Nr. GRAYTRPB30R4086

Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Frage an den Anbieter

Gebraucht kaufen
EUR 5,47
Währung umrechnen

In den Warenkorb

Versand: EUR 4,15
Innerhalb USA
Versandziele, Kosten & Dauer

2.

Weiss:
Verlag: Cengage Learning Emea, (2005)
ISBN 10: 0324306008 ISBN 13: 9780324306002
Gebraucht Taschenbuch Anzahl: 1
Anbieter
Modernes Antiquariat an der Kyll
(Lissendorf, Deutschland)
Bewertung
[?]

Buchbeschreibung Cengage Learning Emea, 2005. Taschenbuch. Buchzustand: Gut. 4th Edition. 464 Seiten Buch ist durch eine Druckstelle längs über die Covervorderseite etwas verlagert (längs durchgebogen), kleine Lagerspuren am Buch, Inhalt einwandfrei und ungelesen 108270 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 750. Artikel-Nr. 117594

Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Frage an den Anbieter

Gebraucht kaufen
EUR 6,99
Währung umrechnen

In den Warenkorb

Versand: EUR 35,00
Von Deutschland nach USA
Versandziele, Kosten & Dauer

3.

K. Chakraborty, S.:
Verlag: OUP India (1996)
Gebraucht Gr.-8°, Taschenbuch. Anzahl: 1
Anbieter
Antiquariat Knacke
(Berlin, Deutschland)
Bewertung
[?]

Buchbeschreibung OUP India, 1996. Gr.-8°, Taschenbuch. Sprache: Deutsch. Artikel-Nr. 200014AB

Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Frage an den Anbieter

Gebraucht kaufen
EUR 9,90
Währung umrechnen

In den Warenkorb

Versand: EUR 5,95
Von Deutschland nach USA
Versandziele, Kosten & Dauer

4.

Marco Köster
Verlag: GRIN Publishing Sep 2007 (2007)
ISBN 10: 3638802000 ISBN 13: 9783638802000
Neu Taschenbuch Anzahl: 1
Anbieter
AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Deutschland)
Bewertung
[?]

Buchbeschreibung GRIN Publishing Sep 2007, 2007. Taschenbuch. Buchzustand: Neu. 210x151x8 mm. Neuware - Essay from the year 2002 in the subject Sociology - Work, Profession, Education, Organisation, grade: Grade A, University of Manchester (Institute for Development Policy and Management), language: English, abstract: The academic debate on business ethics mainly concentrates on the social and ecological responsibility of companies within the society. Ethics are being regarded as crucial in the external self-presentation and public perception of (economic) organisations. The model of 'enlightened selfinterest' of business claims that only those companies can be economically successful which manage to convince their stakeholders of their moral integrity. According to the model, the implementation of ethical standards lies in the self-interest of companies. As some authors state in recent publications, ethics also become more and more an internal concern of organisations. Whereas formerly the interests of employees were ignored or only regarded as one of several stakeholders' interests, the ethical management of employees itself gains in significance. Especially human resource management (HRM) plays a decisive role in introducing and implementing ethics. The essay outlines some aspects of ethics in HRM. It sketches ethical concerns that emerged in recent HRM debates, and reflects the viewpoint that ethics should be a pivotal issue for HR specialists. A number of ethical frameworks and their application in HRM policies and practices are reviewed. Here, the focus is mainly on barriers and obstacles to introducing ethical standards in HRM activities. Finally, some first steps to putting ethics into HRM practice are outlined. 24 pp. Englisch. Artikel-Nr. 9783638802000

Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Frage an den Anbieter

Neu kaufen
EUR 13,99
Währung umrechnen

In den Warenkorb

Versand: EUR 29,50
Von Deutschland nach USA
Versandziele, Kosten & Dauer

5.

Evans, william A.:
Verlag: Kluwer-Nijhoff Publishing, (1981)
ISBN 10: 0898380553 ISBN 13: 9780898380552
Gebraucht Anzahl: 1
Anbieter
Bewertung
[?]

Buchbeschreibung Kluwer-Nijhoff Publishing, 1981. gebundene Ausgabe. Buchzustand: Sehr gut. Ausgetragenes Bibliotheksexemplar, Deckel leichte berieben ISBN: 0898380553 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 536. Artikel-Nr. 400282

Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Frage an den Anbieter

Gebraucht kaufen
EUR 18,11
Währung umrechnen

In den Warenkorb

Versand: EUR 6,90
Von Deutschland nach USA
Versandziele, Kosten & Dauer

6.

KAPTEIN, MUEL
Verlag: Dordrecht-Boston-London, Kluwer Academic Publishers. (1998)
Gebraucht Softcover Anzahl: 1
Anbieter
Antiquariaat de Roo
(Zwijndrecht, Niederlande)
Bewertung
[?]

Buchbeschreibung Dordrecht-Boston-London, Kluwer Academic Publishers., 1998. Original publisher's sewn green-blue paperback, pictorial frontcover, large 8vo: 228pp., diagrams, graphs, tables, boxes, summary, conclusions, references, index. Text in English. Very fine copy., Volume 10: Issues in Business Ethics. Artikel-Nr. 161928

Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Frage an den Anbieter

Gebraucht kaufen
EUR 17,25
Währung umrechnen

In den Warenkorb

Versand: EUR 25,00
Von Niederlande nach USA
Versandziele, Kosten & Dauer

7.

Friedmann, Carina B.:
Verlag: Nürnberg, (2013)
Gebraucht Softcover Anzahl: 2
Anbieter
Bewertung
[?]

Buchbeschreibung Nürnberg, 2013. Softcover. 183 p. Book in very good condition. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 250. Artikel-Nr. 304483

Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Frage an den Anbieter

Gebraucht kaufen
EUR 19,60
Währung umrechnen

In den Warenkorb

Versand: EUR 8,90
Von Deutschland nach USA
Versandziele, Kosten & Dauer

8.

Kumar, Brij Nino (Hrsg.) and Horst (Hrsg.) Steinmann :
Verlag: Berlin : De Gruyter, (1998)
ISBN 10: 3111870448 ISBN 13: 9783111870441
Gebraucht Broschur Anzahl: 1
Anbieter
Wimbauer Buchversand
(Hagen, NRW, Deutschland)
Bewertung
[?]

Buchbeschreibung Berlin : De Gruyter, 1998. Broschur. XXII, 463 S. exBibliotheksexemplar mit den üblichen Stempeln/Signaturen, Kanten gering berieben, Eselsohr an Deckel /// Standort Wimregal HAA-22866 ISBN 9783111870441 m/' Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 713. Artikel-Nr. 179186

Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Frage an den Anbieter

Gebraucht kaufen
EUR 20,90
Währung umrechnen

In den Warenkorb

Versand: EUR 12,00
Von Deutschland nach USA
Versandziele, Kosten & Dauer

9.

Kaptein, Samuel Pieter.
Gebraucht Softcover Anzahl: 1
Anbieter
Kloof Booksellers & Scientia Verlag
(Amsterdam, Niederlande)
Bewertung
[?]

Buchbeschreibung [Rotterdam : Erasmus Universiteit], 1998. Paperback. (8),232 pp. Thesis. Erasmus University of Rotterdam. (Also published in a trade edition by Kluwer publishers the same year) With bibliographical references, diagrams and index. The author deals with morality of organisations and their activities (the Ethics thermometer); Why is ethics important to organizations? What are the characteristics of an ethical organization? How can we audit the ethics of an organization? And what measures and activities stimulate the ethical development of organizations? Text in English with summary in Dutch. (Ethiekmanagement: het doorlichten en ontwikkelen van het morele gehalte van organisaties). Library stamp. Condition : very good. ISBN [KEYWORDS: ECONOMICS, ethics. Artikel-Nr. 200600

Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Frage an den Anbieter

Gebraucht kaufen
EUR 20,00
Währung umrechnen

In den Warenkorb

Versand: EUR 9,00
Von Niederlande nach USA
Versandziele, Kosten & Dauer

10.

Terence Jackson
Verlag: Cambridge University Press Feb 2011 (2011)
ISBN 10: 0521618657 ISBN 13: 9780521618656
Neu Taschenbuch Anzahl: 1
Anbieter
AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Deutschland)
Bewertung
[?]

Buchbeschreibung Cambridge University Press Feb 2011, 2011. Taschenbuch. Buchzustand: Neu. 246x175x18 mm. Neuware - What can we learn about management ethics from other cultures and societies In this textbook, cross-cultural management theory is applied and made relevant to management ethics. To help the reader understand different approaches that global businesses can take to operate successfully and ethically, there are chapters focusing on specific countries and regions. As well as giving the wider geographical, political and cultural contexts, the book includes numerous examples in every chapter to help the reader critique universal assumptions of what is ethical. By taking a closer look at the way we view other cultures and their values, the author challenges us to rethink commonly held assumptions and approaches in cross-cultural management, and to apply a more critical approach. What can we learn about management ethics from other cultures and societies Numerous examples, as well as chapters on specific countries and regions, will help readers critique universal assumptions of what is ethical, leading to an understanding of the different approaches that businesses can take to operate ethically. 310 pp. Englisch. Artikel-Nr. 9780521618656

Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Frage an den Anbieter

Neu kaufen
EUR 38,91
Währung umrechnen

In den Warenkorb

Versand: EUR 29,50
Von Deutschland nach USA
Versandziele, Kosten & Dauer

Es gibt 15 weitere Exemplare dieses Buches

Alle Suchergebnisse ansehen