Loose Leaf for Strategic Management: Creating Competitive Advantages
Dess, Gregory, McNamara, Gerry, Eisner, Alan, Lee, Seung-Hyun
Sprache: Englisch
Verlag: McGraw-Hill Education, 2020
- Gebraucht

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- Titel
- Loose Leaf for Strategic Management: Creating Competitive Advantages
- Autor
- Dess, Gregory, McNamara, Gerry, Eisner, Alan, Lee, Seung-Hyun
- Verlag
- McGraw-Hill Education
- Veröffentlichungsjahr
- 2020
- Zustand
- Good
- Sprache
- Englisch
- ISBN-10
- 1260706664
- ISBN-13
- 9781260706666
Strategic Management: Text and Cases, Tenth edition, written by authors Dess, McNamara, Eisner,and Lee continues its tradition of being readable, relevant, and rigorous. Its engaging writing style minimizes jargon to maximize readability. It provides examples from management practice and societal themes including environmental sustainability, ethics, globalization, entrepreneurship, and data analytics to make the content relevant. It draws on the latest research by management scholars and insights from executives to balance accessibility with rigor. This version does not include the 38 cases.
They provide separate chapters on the role of intellectual assets in value creation (Ch. 4), entrepreneurial strategy and competitive dynamics (Ch. 8), and fostering entrepreneurship in established organizations (Ch. 12). This version includes the all the text and 38 cases.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Gregory G. Dess is the Andrew R. Cecil Endowed Chair in Management at the University of Texas at Dallas. His primary research interests are in strategic management, organization environment relationships, and knowledge management. He has published numerous articles on these subjects in both academic and practitioner-oriented journals. He also serves on the editorial boards of a wide range of practitioner-oriented and academic journals. In August 2000, he was inducted into the Academy of Management Journal Hall of Fame as one of its charter members. Professor Dess has conducted executive programs in the United States, Europe, Africa, Hong Kong, and Australia. During 1994 he was a Fulbright Scholar in Oporto, Portugal. In 2009, he received an honorary doctorate from the University of Bern (Switzerland). He received his PhD in business administration from the University of Washington (Seattle) and a BIE degree from Georgia Tech.
Gerry McNamara is the McConnell Broad Professor of Management at Michigan State University. His research draws on cognitive and behavioral theories to explain strategic phenomena, including strategic decision making, mergers and acquisitions, and environmental assessments. His research has been published in the Academy of Management Journal, the Strategic Management Journal, Organization Science, Organizational Behavior and Human Decision Processes, the Journal of Applied Psychology, Personnel Psychology, the Journal of Management, and the Journal of International Business Studies. Gerry’s research has also been abstracted in the Wall Street Journal, Harvard Business Review, New York Times, Bloomberg BusinessWeek, the Economist, and Financial Week. He has served as an associate editor for the Strategic Management Journal and the Academy of Management Journal. He received his PhD from the University of Minnesota.
Seung-Hyun Lee is a Professor of strategic management and international business and the Area Coordinator of the Organization, Strategy, and International Management area at the Jindal School of Business, University of Texas at Dallas. His primary research interests lie on the intersection between strategic management and international business spanning from foreign direct investment to issues of microfinance and corruption. He has published in numerous journals including Academy of Management Review, Journal of Business Ethics, Journal of International Business Studies, Journal of Business Venturing, and Strategic Management Journal. He received his MBA and PhD from the Ohio State University.
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