Neuware -This book provides a consistent model to understand leadership as a dynamic combination of vision, action, mobilization, and change. It puts servant leadership into a historical and theoretical context while providing a research-based approach and conceptual model that deepens our understanding of the topic. Further, it provides ways to implement this approach to leadership in real organizational settings. The goal is to bridge the gap between scholarly research and the practical realities of leadership within organizations, communities, and society at large. The author presents the Organizational Leadership Assessment (OLA) and model with research support which will guide students and leaders in evaluating organizational health and effectiveness.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 364 pp. Englisch.

Bestandsnummer des Verk�ufers 9783030083809

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Bibliografische Details

Titel

Leveraging the Power of Servant Leadership

Verlag

Springer International Publishing, Springer Nature Switzerland Dez 2018

Erscheinungsjahr

2018

Sprache

Englisch

ISBN-10

3030083802

ISBN-13

9783030083809

Einband

Taschenbuch

Zustand

Neu

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Inhaltsangabe

This book provides a consistent model to understand leadership as a dynamic combination of vision, action, mobilization, and change. It puts servant leadership into a historical and theoretical context while providing a research-based approach and conceptual model that deepens our understanding of the topic. Further, it provides ways to implement this approach to leadership in real organizational settings. The goal is to bridge the gap between scholarly research and the practical realities of leadership within organizations, communities, and society at large. The author presents the Organizational Leadership Assessment (OLA) and model with research support which will guide students and leaders in evaluating organizational health and effectiveness.

�ber die Autorin bzw. den Autor

James Laub is Professor of Leadership Studies at the MacArthur School of Leadership at Palm Beach Atlantic University, USA. He is the President of Servant Leader Performance (SLP) and is the creator of the Organizational Leadership Assessment (OLA) which measures organizational health from a servant leadership perspective.

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