"Fascinating - A teaching book that I couldn't put down!" If the world is changing, leadership needs to change. The world is changing. It is that simple; it is that complex. Through our work in TomorrowToday Global we have been at the very forefront of this intersection of a changing world and changing leadership across the broad scope of industries and sectors spanning all corners of the globe. And what we see concerns us. We see leaders who are frustrated that they can’t mobilize their teams to adapt quickly enough to change. We see leaders who feel the horizon of their strategic plans rushing ever closer, resulting in decision making that often feels closer to guesswork than science. We see leaders battling to manage their teams, to keep and get the most of talent, to develop succession plans and to ensure everyone is focused on the same outcomes. We see leaders exasperated at the lack of initiative their teams have, and yet equally bound by increasing regulation, bureaucracy and inertia. We see leaders struggling to lead. We see leaders unable to admit that they’re struggling to lead. Maybe the symptoms we’ve just listed don’t all apply to you, or maybe you have a sense that your organization’s problems lie elsewhere. Whatever the specific issues are, we’re sure you’ll agree with us that leadership isn’t what it used to be. And a big part of the reason for this is that leadership itself is changing – just as the world around us is changing in dramatic ways. The leadership theory that underpins our practices of leadership is in need of review. For the most part, the way in which we review and measure leadership practice no longer works. The only way to change all this is for leaders (and those tasked with the responsibility of leadership development) to step back, rethink things and be willing to change. It means asking searching questions, challenging assumptions and revisiting formulae that have, for a very long time, worked rather well. This is easier said than done. But it can be done, and this is what this book is about. Future-focused leaders will gain insight into what it takes to succeed in a time of disruptive change. The book provides both a new lens through which to see the world and leadership, as well as practical tools and tips to help you make the journey towards a new leadership style and approach.

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Die Widerrufsfrist betr�gt vierzehn Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Bef�rderer ist, die letzte Ware oder die letzte Teilsendung bzw. das letzte St�ck in Besitz genommen haben bzw. hat.

Um Ihr Widerrufsrecht auszu�ben, m�ssen Sie uns, WorldofBooks, Unit 21 - Mulberry House, Woods Way Trading Estate, BN12 4QY, Goring-By-Sea, WS, United Kingdom, 44 01903 507544, mittels einer eindeutigen Erkl�rung (z.B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax oder E-Mail) �ber Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie k�nnen daf�r das beigef�gte Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist. Sie k�nnen auch eine andere eindeutige Erkl�rung auf der Webseite "Meine Bestellungen" in Ihrem "Nutzerkonto" elektronisch ausf�llen und �bermitteln. Machen Sie von dieser M�glichkeit Gebrauch, so werden wir Ihnen unverz�glich (z. B. per E-Mail) eine Best�tigung �ber den Eingang eines solchen Widerrufs �bermitteln. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung �ber die Aus�bung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.

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Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschlie�lich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zus�tzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene, g�nstigste Standardlieferung gew�hlt haben), unverz�glich und sp�testens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zur�ckzuzahlen, an dem die Mitteilung �ber Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. F�r diese R�ckzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der urspr�nglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdr�cklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser R�ckzahlung Entgelte berechnet. Wir k�nnen die R�ckzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zur�ckerhalten haben oder bis Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zur�ckgesandt haben, je nachdem, welches der fr�here Zeitpunkt ist. Sie haben die Waren unverz�glich und in jedem Fall sp�testens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag, an dem Sie uns �ber den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an WorldofBooks, Unit 21 - Mulberry House, Woods Way Trading Estate, BN12 4QY, Goring-By-Sea, WS, United Kingdom, 44 01903 507544, zur�ckzusenden oder zu �bergeben. Die Frist ist gewahrt, wenn Sie die Waren vor Ablauf der Frist von vierzehn Tagen absenden.

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ENDE DER WIDERRUFSBELEHRUNG

Muster-Widerrufsformular

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