Leadership Coaching

Mike McLaughlin

Verlag: Taylor & Francis Ltd Aug 2015, 2015
ISBN 10: 1138786020 / ISBN 13: 9781138786028
Neu / Taschenbuch / Anzahl: 0
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Beschreibung:

Neuware - 272 pp. Englisch. Buchnummer des Verkäufers 9781138786028

Bibliografische Details

Titel: Leadership Coaching
Verlag: Taylor & Francis Ltd Aug 2015
Erscheinungsdatum: 2015
Einband: Taschenbuch
Zustand: Neu

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1.

Russell, Anne Deering Robert B. Dilts, Julian:
Verlag: Alessio Roberti Editore, (2004)
ISBN 10: 8888612122 ISBN 13: 9788888612126
Gebraucht Taschenbuch Anzahl: 1
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Buchbeschreibung Alessio Roberti Editore, 2004. Taschenbuch. Buchzustand: Akzeptabel. 20291 Sprache: Italienisch Gewicht in Gramm: 340. Artikel-Nr. 27541

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2.

Kets de Vries, Manfred F.R.:
Verlag: Basingstoke, Palgrave Macmillan, 2014, (2014)
ISBN 10: 1137382325 ISBN 13: 9781137382320
Gebraucht Hardcover Anzahl: 1
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Buchbeschreibung Basingstoke, Palgrave Macmillan, 2014, 2014. Journeys into the Interior. INSEAD Business Press. vi, 241 p. Hardcover. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Artikel-Nr. 32677AB

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3.

Innerhofer, Christian, Paul Innerhofer und Ewald Lang:
Verlag: Neuwied ; Kriftel : Luchterhand, (1999)
ISBN 10: 3472038667 ISBN 13: 9783472038665
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Quickmedia
(Gunzenhausen, Deutschland)
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Buchbeschreibung Neuwied ; Kriftel : Luchterhand, 1999. Pp. Buchzustand: Sehr gut. IX, 210 S. ; 24 cm Zustand: *12* In unserer Fundgrube werden kleinere Mängel des Titels nicht explizit aufgeführt. Der Zustand ist an das Schulnotensystem angelehnt: 15-13: (fast) wie neu; 12-10: sehr gut; 9-7: gut; 6-4: ausreichend Bitte zögern Sie nicht, mich bei Fragen zu diesem Angebot zu kontaktieren. Gerne schicke ich Ihnen zur Illustration auch Bilder dieses Titels. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 350. Artikel-Nr. 21779

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4.

Christian Innerhofer, Paul Innerhofer, Ewald Lang
ISBN 10: 3472044470 ISBN 13: 9783472044475
Gebraucht Hardcover Anzahl: 1
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Antiquariat BuchX
(Eurasburg, Deutschland)
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Buchbeschreibung Rechnung mit ausgewiesener MwSt.Zustand: gebraucht, in gutem Zustand. Altersgemaesse kleinere Maengel sind nicht immer extra aufgefuehrt.Verlag: Hermann Luchterhand Verlag, Ausgabe von 2000, Einband: Gebundene Ausgabe, Seiten: 226 517 g. Artikel-Nr. V12695294

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5.

Peter Hawkins
Verlag: Kogan Page Aug 2014 (2014)
ISBN 10: 0749469722 ISBN 13: 9780749469726
Neu Taschenbuch Anzahl: 1
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Buchbeschreibung Kogan Page Aug 2014, 2014. Taschenbuch. Buchzustand: Neu. 238x171x22 mm. Neuware - Leadership Team Coaching in Practice looks at how leadership team coaching techniques have been applied internationally across a variety of team types and sectors. With expert contributors including chief executives, team coaches, team leaders and consultants, this practical guide offers a range of real case studies to illustrate best practice with a detailed analysis of methods and processes tailored to the needs of each organization. Readers will learn how to develop their own unique approach to fostering collective transformational leadership across teams, whatever their business sector and whatever type of team they lead. The book can be used either as a stand-alone workbook or as a practical companion to Leadership Team Coaching, which offers a comprehensive introduction to creating and developing high performing teams through transformational leadership. An online supporting resource includes a Finnair case study on team coaching as part of organizational transformation. 278 pp. Englisch. Artikel-Nr. 9780749469726

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6.

Jonathan Passmore
Verlag: Kogan Page Jul 2015 (2015)
ISBN 10: 0749473290 ISBN 13: 9780749473297
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Buchbeschreibung Kogan Page Jul 2015, 2015. Taschenbuch. Buchzustand: Neu. 231x156x25 mm. Neuware - Revised and updated, the second edition of 'Leadership Coaching' draws on the top coaching practitioners thinking and writing to present an in-depth understanding of the tools, techniques, and frameworks that can be used to enhance the coach/coachee relationship.The editor, Jonathan Passmore, has included four brand-new chapters on conversational leadership, team leadership, complexity-based leadership, and strengths-based leadership. Additionally, all the previously existing chapters have been updated in their content, case studies/examples, and references. Each chapter will include an introduction, brief overview, evidence, application, case study, and conclusion, to make this an essential guide for coaches. 360 pp. Englisch. Artikel-Nr. 9780749473297

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7.

Patricia Bossons
Verlag: Bloomsbury Academic Aug 2015 (2015)
ISBN 10: 1472911121 ISBN 13: 9781472911124
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Buchbeschreibung Bloomsbury Academic Aug 2015, 2015. Buch. Buchzustand: Neu. 243x167x24 mm. Neuware - Gender diversity and cross-cultural, cross-generational working in organisations has led to new challenges for leadership, which many companies are solving through executive coaching.This unique leadership coaching book is written by practitioners for practitioners and managers wanting to get the best from individuals in leadership roles. It brings together the authors experience as psychologists, neuroscientists and senior level executive coaches to analyse the neuroscience behind behavioural change.The authors present the latest views on leadership, executive coaching and an introduction to the basic concepts of how the brain works to enable managers and coaches to work more confidently, and with greater focus.A series of coaching case histories are accompanied by neuroscience commentaries that offer full explanations of how to select a coaching intervention that will engage different parts of the brain. The cases are categorised by the technique used and the area of the brain the tool accesses, making it easier to understand what type of coaching tool would be useful for a specific situation, and also what type of technique might be used to engage a different part of the brain if the first approach is ineffective. 207 pp. Englisch. Artikel-Nr. 9781472911124

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8.

Manfred F. R. Kets de Vries
Verlag: Palgrave Macmillan Apr 2014 (2014)
ISBN 10: 1137382325 ISBN 13: 9781137382320
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Buchbeschreibung Palgrave Macmillan Apr 2014, 2014. Buch. Buchzustand: Neu. 225x148x19 mm. Neuware - An inclusive, networking-oriented culture is key to an organization's success. Effective leaders must understand the demands of a diverse workforce, and appreciate the effect this has on wider organizational dynamics, such as strategy, productivity, market penetration, customer service, recruitment costs, and turnover. World-renowned coaching expert and bestselling author Manfred Kets de Vries draws on his extensive experience in group leadership coaching to provide an in-depth look at the coaching process, considering the diversity of both individual and organizational learning through the lens of psychodynamic mindfulness. Kets de Vries advises on how the best leadership coaches help their executive clients create the tipping points that lead to significant personal and professional change and explains the innovative tools he has devised to support this intervention technique. Including case examples and questionnaires that facilitate a deep understanding of the psychodynamics of personal and organizational change, this book will help coaches and executives transform attitudes, beliefs, and behaviors. 247 pp. Englisch. Artikel-Nr. 9781137382320

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9.

Peter Hawkins
Verlag: KOGAN PAGE Aug 2013 (2013)
ISBN 10: 0749469706 ISBN 13: 9780749469702
Neu Taschenbuch Anzahl: 1
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Buchbeschreibung KOGAN PAGE Aug 2013, 2013. Taschenbuch. Buchzustand: Neu. 237 x 163 x 19 mm. Neuware - Organizations are most effective when the teams responsible for the organization's success are performing to their maximum potential. If the relationships within a team work well, and all team members have a clear focus, this has a significant positive impact on achieving goals and delivering results. Leadership Team Coaching takes an integrated, systemic approach which provides a thorough understanding of the role and importance of the team to organizational objectives, offering the practical tools and techniques essential to facilitate optimum team performance through transformational leadership. Peter Hawkins draws on the latest research to give a practical roadmap for developing people from disparate groups into a high performing team that can transform your business. This second edition includes new chapters on how to select the players for a high performing team, and on how CEOs can develop effective teams with shared leadership, as well as new international case studies. Englisch. Artikel-Nr. 9780749469702

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10.

Robert F Hicks
Verlag: Taylor & Francis Jul 2013 (2013)
ISBN 10: 0415528062 ISBN 13: 9780415528061
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Buchbeschreibung Taylor & Francis Jul 2013, 2013. Taschenbuch. Buchzustand: Neu. 255 x 175 x 12 mm. Neuware - The healthcare environment is in flux. On the one hand, doctors are being driven into ever larger group practices by increasing regulatory and administrative burdens and the need for greater negotiating power. At the same time, growing infrastructure costs and the threat of payment reform is pushing them into closer alignment with hospital systems. This rapidly changing environment requires a more sophisticated set of leadership skills. This book introduces a unique and practical coaching style as a way of interacting with colleagues, managing direct-reports, helping others solve problems, responding to change, making effective choices and developing professionally. It draws from four evidence-based models for interacting with others and facilitating change - solution-focused therapy, cognitive-behavioral therapy, motivational interviewing, and transactional analysis - and reframes them so that they are congruent with managerial and leadership terminology and provide a practical set of methods and tools for today's healthcare leader. Englisch. Artikel-Nr. 9780415528061

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