Neuware - Successful companies win consistently because their employees are united around a common purpose, and each person is focused on doing their part to execute the plan.Most smaller businesses neglect the crucial step of developing a written plan that provides focus and alignment. As a result, execution is inconsistent and performance suffers.What if you had a fast, simple process to develop a plan your team really believed in And what if you had the tools to drive individual accountability and increase bottom-line results Lead the Way delivers. Business consultant Greg Bustin shows you step-by-step how to:. Address issues that strangle effectiveness. Agree on key priorities that drive performance. Develop a simple plan with built-in accountability. Achieve buy-in from every employee in your organization. Measure performance and achieve the results you expectWhether you're a new manager or a seasoned leader, Lead the Way provides proven tools and practical steps to help you and your team achieve and sustain higher levels of effectiveness and success.

Bestandsnummer des Verk�ufers 9781587366529

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Bibliografische Details

Titel: Lead the Way: Charting a Course to Win
Verlag: Wheatmark Mai 2008
Erscheinungsjahr: 2008
Sprache: Englisch
ISBN-10: 1587366525
ISBN-13: 9781587366529
Einband: Buch
Zustand: Neu
Abmessungen: Breite: 235 mm, H�he: 157 mm, Tiefe: 20 mm
Gewicht: 604 Gramm

�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

Successful companies win consistently because their employees are united around a common purpose, and each person is focused on doing their part to execute the plan.

Most smaller businesses neglect the crucial step of developing a written plan that provides focus and alignment. As a result, execution is inconsistent and performance suffers.

What if you had a fast, simple process to develop a plan your team really believed in? And what if you had the tools to drive individual accountability and increase bottom-line results?

Lead the Way delivers. Business consultant Greg Bustin shows you step-by-step how to:

. Address issues that strangle effectiveness

. Agree on key priorities that drive performance

. Develop a simple plan with built-in accountability

. Achieve buy-in from every employee in your organization

. Measure performance and achieve the results you expect

Whether you're a new manager or a seasoned leader, Lead the Way provides proven tools and practical steps to help you and your team achieve and sustain higher levels of effectiveness and success.

Rese�a del editor

Successful companies win consistently because their employees are united around a common purpose, and each person is focused on doing their part to execute the plan.

Most smaller businesses neglect the crucial step of developing a written plan that provides focus and alignment. As a result, execution is inconsistent and performance suffers.

What if you had a fast, simple process to develop a plan your team really believed in? And what if you had the tools to drive individual accountability and increase bottom-line results?

Lead the Way delivers. Business consultant Greg Bustin shows you step-by-step how to:

. Address issues that strangle effectiveness

. Agree on key priorities that drive performance

. Develop a simple plan with built-in accountability

. Achieve buy-in from every employee in your organization

. Measure performance and achieve the results you expect

Whether you're a new manager or a seasoned leader, Lead the Way provides proven tools and practical steps to help you and your team achieve and sustain higher levels of effectiveness and success.

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