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medimops, Berlin, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
AbeBooks-Verkäufer seit 10. Mai 2010
Wie neu/Like new. Bestandsnummer des Verkäufers M03593383187-N
Herkömmliche Fortbildungsprogramme stärken immer nur einen Aspekt einer Führungskraft. Entweder wird das strategische Denken überbetont oder es wird besonderer Wert auf empathisches Auftreten gelegt oder riskantes Handeln wird zu stark akzentuiert. Doch alle drei Faktoren gemeinsam machen einen guten Manager aus – erst durch den Fokus auf alle drei Merkmale wird ein Leadership-Programm richtig gut und bringt beste Führungskräfte hervor.
Über die Autorin bzw. den Autor: Alle drei Autoren sind Berater bei Mercer Delta, einem Ableger der viertgrößten Managementberatungsfirma in Deutschland. Ihr Spezialgebiet sind Soft Skills bei Führungskräften. Roland Gieske (Vorwort) ist Geschäftsführer von Mercer Delta Deutschland.
Titel: Kopf, Herz und Mut zum Risiko: Das ...
Verlag: Campus Verlag GmbH
Einband: Hardcover
Zustand: as new
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Artikel-Nr. M03593383187-V
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Anbieter: Sigrun Wuertele buchgenie_de, Altenburg, Deutschland
Zustand: Sehr gut - gebraucht. Gebundene Ausgabe 240 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Gebundene Ausgabe Campus-Verlag , 2007 240 S. , Kopf, Herz und Mut zum Risiko. Das Komplett-Programm zur Entwicklung Ihrer besten Mitarbeiter. Aus dem Engl. von Jutta Scherer, David L. Dotlich, Peter C. Cairo, Stephen H. Rhinesmith, 3593383187, BU382068. Artikel-Nr. BU382068
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