Introduction to Industrial/Organizational Psychology
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2022
- Hardcover
- Gebraucht

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Introduction to Industrial/Organizational Psychology provides a complete overview of the psychological study of the world of work. Written with the student in mind, the book presents classic theory and research in the field alongside examples from real-work work situations to provide deeper insight.
Bestandsnummer des Verkäufers CIN036769946XG
- Titel
- Introduction to Industrial/Organizational Psychology
- Autor
- Ronald E Riggio
- Verlag
- Routledge
- Erscheinungsjahr
- 2022
- Zustand
- Good
- Einband
- Hardback
- Sprache
- Englisch
- ISBN-10
- 036769946X
- ISBN-13
- 9780367699468
Introduction to Industrial/Organizational Psychology provides a complete overview of the psychological study of the world of work. Written with the student in mind, the book presents classic theory and research in the field alongside examples from real-world work situations to provide deeper insight.
This edition has been thoroughly updated to include the latest research on each key topic, and now features:
- A spotlight on diversity, equity, and inclusion throughout, including coverage of LGBTQIA+ inclusion and racial justice
- Expanded coverage of ethics in I/O psychology practice
- Increased emphasis on cross-cultural and international issues
- Coverage of the changing nature of work, post-pandemic, including remote working, worker stress, and burnout
- A new focus on technologies related to I/O such as virtual reality and computer adaptive testing
- New figures, illustrations, and charts to grab the reader's attention and facilitate learning
Accompanied by extensive student and instructor resources, it is a must read for all students on I/O psychology courses and courses in work psychology and organizational behavior, and for practicing managers who want a comprehensive overview of the psychology of work.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Ronald E. Riggio, Ph.D., is the Henry R. Kravis Professor of Leadership and Organizational Psychology at Claremont McKenna College. He has published more than two dozen authored or edited books, more than 200 articles and book chapters, and is a charter member of the Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP).
Stefanie K. Johnson, Ph.D., is a SIOP fellow and Associate Professor of Management at CU Boulder’s Leeds School of Business where she studies the intersection of leadership and diversity.
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