ISBN 10: 1783474270 / ISBN 13: 9781783474271
Gebraucht / Anzahl: 0
Bei weiteren Verkäufern erhältlich
Alle  Exemplare dieses Buches anzeigen

Über dieses Buch

Leider ist dieses Buch nicht mehr verfügbar. Bitte geben Sie Suchbegriffe in das untenstehende Formular ein, um ähnliche Exemplare zu finden.

Beschreibung:

Buchnummer des Verkäufers

Über diesen Titel:

Bewertung (bereitgestellt von Goodreads):
0 durchschnittlich
(0 Bewertungen)

Inhaltsangabe: Managing and developing diversity is on the political and business agenda in many countries; therefore diversity management has become an area of knowledge and practice in its own right. Yet all too often it is referred to as a unifying concept, as if it were to be interpreted uniformly across all cultures and countries. The contributors to this volume expertly examine the relationship between diversity management and equality legislation within the different participating countries national contexts. They advocate that such separation and sequencing between equality at work and diversity management is far from natural.

The second edition of this important reference work provides important updates and new perspectives on the cases constituting the first edition as well as including contributions from a number of new countries: Australia, Finland, Japan, New Zealand, Nigeria and Russia. Countries that have been updated and expanded are Austria, Canada, France, India, Italy, the Netherlands, South Africa and the United Kingdom.

This Handbook will be greatly appreciated by scholars who wish to better contextualize their research and will also provide policy-makers with benchmark data regarding equal treatment and diversity as understood in other countries.

Contributors: I. Adeleye, D. Atewologun, A.-F. Bender, R. Bendl, I. Bleijenbergh, E. Bokovikova, L.A.E. Booysen, J. Burgess, F. Colgan, E. French, R. Haq, R. Hofmann, A. Klarsfeld, S. Kosheleva, J. Laufer, J. Louvrier, V. Mackie, O. Matanmi, A. McKearney, A. Murgia, E. Ng, S.M. Nkomo, K. Okano, B. Poggio, J.K. Pringle, K. Ravenswood, K.Rawston, I. Roper, I. Ryan, R. Schalk, G. Strachan, A. Tatli, A. Terlouw, D.-G. Tremblay, A. Tuori, M. van Engen, E. Zavyalova

About the Author: Edited by Alain Klarsfeld, Professor, Toulouse Business School, University of Toulouse, France, Lize A.E. Booysen, Faculty PhD in Leadership and Change, Antioch University, US, Eddy Ng, Associate Professor of Organizational Behaviour, Dalhousie University, Canada, Ian Roper, Middlesex University Business School, UK and Ahu Tatli, Lecturer in International Human Resource Management, Queen Mary, University of London, UK

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Bibliografische Details

Zustand: New

ZVAB ist ein Internet-Marktplatz für neue, gebrauchte, antiquarische und vergriffene Bücher. Bei uns finden Sie Tausende professioneller Buchhändler weltweit und Millionen Bücher. Einkaufen beim ZVAB ist einfach und zu 100% sicher — Suchen Sie nach Ihrem Buch, erwerben Sie es über unsere sichere Kaufabwicklung und erhalten Sie ihr Buch direkt vom Händler.

Millionen neuer und gebrauchter Bücher bei tausenden Anbietern

Antiquarische Bücher

Antiquarische Bücher

Von seltenen Erstausgaben bis hin zu begehrten signierten Ausgaben – beim ZVAB finden Sie eine große Anzahl seltener, wertvoller Bücher und Sammlerstücke.

ZVAB Startseite

Erstausgaben

Erstausgaben

Erstausgaben sind besondere Bücher, die den ersten Abdruck des Textes in seiner ursprünglichen Form darstellen. Hier finden sie Erstausgaben von damals bis heute.

Erstausgaben

Gebrauchte Bücher

Gebrauchte Bücher

Ob Bestseller oder Klassiker, das ZVAB bietet Ihnen eine breite Auswahl an gebrauchten Büchern: Stöbern Sie in unseren Rubriken und entdecken Sie ein Buch-Schnäppchen.

Gebrauchte Bücher

Mehr Bücher entdecken