Institutional Racism, Organizations & Public Policy

Sprache: Englisch

Verlag: Peter Lang, 2014

1433119692 / 9781433119699

Serie: Buch 7 von 49 - Black Studies and Critical Thinking

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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Institutional racism may be described as a self-perpetuating and opaque process where, either intentionally or unintentionally, barriers and procedures which disadvantage ethnic minority groups are supported and maintained. It is often the direct linkage and thus the underlying cause for the lack of diversity and cultural competency in the workplace. Yet institutional racism, as a research topic, has been ignored by scholars because it forces emphasis on the unseen and unspoken, yet culturally relevant underpinnings of the workplace and societal ethos. Studies touching on diversity in the public administration research often address the subject as education and training - especially with regard to the competencies needed by professional administrators. However, racism and discrimination, as underlying factors, are seldom addressed. Once specific examples of institutional racism have been identified in an organization, change agents may take prescriptive steps to address it directly and thus have a more cogent argument for change.

Bestandsnummer des Verkäufers 9781433119699

Titel
Institutional Racism, Organizations & Public Policy
Autor
Mario A. Rivera
Verlag
Peter Lang
Veröffentlichungsjahr
2014
Zustand
Neu
Einband
Buch
Sprache
Englisch
ISBN-10
1433119692
ISBN-13
9781433119699
Artikelgewicht
401 Gramm
Abmessungen
231x155x14 mm
Serie
Buch 7 von 49: Black Studies and Critical Thinking

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