Industrial /Organizational Psychology

Michael G. Aamodt

Verlag: Cengage Learning India, 2008
ISBN 10: 8131505227 / ISBN 13: 9788131505229
Neu / Softcover / Anzahl: > 20
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Über dieses Buch

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Beschreibung:

Michael Aamodt`s Industrial/Organizational Psychology appeals directly to students by incorporating a high degree of scholarship along with many real-world examples that make the excitement of this field obvious. This text integrates charts and tables to simplify such complicated issues as employment law, job satisfaction, work motivation and leadership. While striking a balance between research, theory and application, Aamodt introduces humor to make the student`s reading more enjoyable. Students will be able to relate to industrial/organizational psychology by viewing such practical applications as how to write a resume, survive an employment interview, write a job description, create a performance appraisal instrument, and motivate employees. Printed Pages: 464. Buchnummer des Verkäufers 85680

Bibliografische Details

Titel: Industrial /Organizational Psychology
Verlag: Cengage Learning India
Erscheinungsdatum: 2008
Einband: Softcover
Zustand: New

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1.

Bobko, Philip:
Verlag: McGraw-Hill, (1995)
ISBN 10: 0070062234 ISBN 13: 9780070062238
Gebraucht Anzahl: 1
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Buchbeschreibung McGraw-Hill, 1995. gebundene Ausgabe. Buchzustand: Sehr gut. Ausgetragenes Bibliotheksexemplar, ohne Schutzumschlag ISBN: 0070062234 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 658. Artikel-Nr. 46054

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2.

Korman, Abraham K.:
Verlag: Prentice Hall (1971)
ISBN 10: 0134577213 ISBN 13: 9780134577210
Gebraucht Anzahl: 1
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Petra Gros
(Koblenz, Deutschland)
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Buchbeschreibung Prentice Hall, 1971. gebundene Ausgabe. Buchzustand: Gut. 398 Seiten Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Buchschnitt und Seitenränder alters-/papierbedingt angebräunt; Einbandkanten sind leicht bestossen; der Buchzustand ist dem Alter entsprechend gut. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 740. Artikel-Nr. 1301045

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3.

Yukl, Gary A. and Kenneth N. Wexley:
Verlag: Oxford University Press, London, Toronto, NY (1971)
Gebraucht Broschiert; Anzahl: 1
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Petra Gros
(Koblenz, Deutschland)
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Buchbeschreibung Oxford University Press, London, Toronto, NY, 1971. Broschiert; Buchzustand: Gut. 590 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 820. Artikel-Nr. 944912

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4.

Korman, Abraham K.
Verlag: Prentice-Hall, Englewood Cliffs 1971. (1971)
Gebraucht Hardcover Anzahl: 1
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Antiquariat Silvanus
(Ahrbrück, Deutschland)
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Buchbeschreibung Prentice-Hall, Englewood Cliffs 1971., 1971. 398 S., Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 550 Original-Leinen, geringe Anstreichungen, gutes Exemplar, (hard cover, some marks, otherwise clean copy), Artikel-Nr. 27707

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5.

Verlag: John Wiley & Sons Ltd, (1988)
ISBN 10: 0471914150 ISBN 13: 9780471914150
Gebraucht Anzahl: 1
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Mosakowski & Stiasny GbR
(Florstadt, Deutschland)
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Buchbeschreibung John Wiley & Sons Ltd, 1988. Gebundene Ausgabe. Buchzustand: Gut. 176 Seiten ex Library Book / aus einer wissenschafltichen Bibliothek / Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 386. Artikel-Nr. 224835

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Landy, Frank J. and Jeffrey M. Conte:
Verlag: Boston, McGraw Hill, (2004)
ISBN 10: 0072830220 ISBN 13: 9780072830224
Gebraucht Anzahl: 1
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Georg Scheringer, Antiquariat,Buchhandel
(Konstanz, BADEN, Deutschland)
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Buchbeschreibung Boston, McGraw Hill, 2004. Buchzustand: Gut. XX. 630 Seiten u. Anhang: Glossar, References, Index. Boston,McGrawHill 2004. Mit Anhang: Glossar, References, Index. - - "getilgt" gestempeltes, ausgeschiedenes Bibliotheksexemplar mit Rückensignatur, guter Zustand - ISBN: 0072830220 - Schlagwort: Organizational Behavior. ISBN: 0072830220 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 1555 4°, Orig.-Hardcover, Gebundene Ausgabe. Artikel-Nr. 14279

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7.

Mangham, Iain L. (ed.)
Verlag: John Wiley & Sons Ltd., Chichester, West Sussex, England (1987)
ISBN 10: 0471912271 ISBN 13: 9780471912279
Gebraucht Hardcover Erstausgabe Anzahl: 1
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PsychoBabel & Skoob Books
(Didcot, OXON, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung John Wiley & Sons Ltd., Chichester, West Sussex, England, 1987. hardcover. Buchzustand: Very Good. Zustand des Schutzumschlags: No Dust Jacket. First Edition. Almost new condition. Remain of sticker and sun fading at the spine. Small numbers written on FEP. Illustrated with tables and diagrams. Clean Copy. Artikel-Nr. 155064

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8.

Landy, Frank J. / Conte, Jeffrey M.
Verlag: McGraw Hill Higher Education, Boston (2004)
ISBN 10: 0072830220 ISBN 13: 9780072830224
Gebraucht Hardcover Anzahl: 1
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Bernhard Kiewel Rare Books
(Grünberg, Deutschland)
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Buchbeschreibung McGraw Hill Higher Education, Boston, 2004. 630 Seiten. Anlagen. OPb. Ordnungsgemäß aus einer Universitäts-Bibliothek ausgesondert (Stempel, Rückenschild). Einbandecken berieben, sonst guter Zustand. Gewicht über 1 kg. Size: 26 x 22. Artikel-Nr. 137355

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9.

Landy, Frank J. / Conte, Jeffrey M.
Verlag: McGraw Hill Higher Education, Boston (2004)
ISBN 10: 0072830220 ISBN 13: 9780072830224
Gebraucht Hardcover Anzahl: 1
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Bernhard Kiewel Rare Books
(Grünberg, Deutschland)
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Buchbeschreibung McGraw Hill Higher Education, Boston, 2004. 630 Seiten. Anlagen. OPb. Ordnungsgemäß aus einer Universitäts-Bibliothek ausgesondert (Stempel, Rückenschild). Einbandecken berieben, sonst guter Zustand. Gewicht über 1 kg. Size: 26 x 22. Artikel-Nr. 137356

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Landy, Frank J. / Conte, Jeffrey M.
Verlag: McGraw Hill Higher Education, Boston (2004)
ISBN 10: 0072830220 ISBN 13: 9780072830224
Gebraucht Hardcover Anzahl: 1
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Bernhard Kiewel Rare Books
(Grünberg, Deutschland)
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Buchbeschreibung McGraw Hill Higher Education, Boston, 2004. 630 Seiten. Anlagen. OPb. Ordnungsgemäß aus einer Universitäts-Bibliothek ausgesondert (Stempel, Rückenschild). Einbandecken berieben, sonst guter Zustand. Gewicht über 1 kg. Size: 26 x 22. Artikel-Nr. 137357

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