Inclusion, Inc. : How to Design Intersectional Equity Into the Workplace

Sara Sanford

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Sprache: Englisch

Verlag: Wiley Mai 2022, 2022

1119849764 / 9781119849766

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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Artikelbeschreibung des Verkäufers

Neuware - Design systemic equity and diversity into your organizationInclusion, Inc: How to Design Intersectional Equity into the Workplace moves beyond having tough conversations to deliver an innovative and proven approach to organizational diversity. Eschewing the 'mindset-first' approach taken by many diversity, equity, and inclusion (DEI) programs, author and GEN founder Sara Sanford focuses on countering the systemic barriers that abet inequity by adjusting 'cultural levers' to facilitate organization-wide change.Inclusion, Inc offers sustainable and cost-effective solutions that yield real, measurable returns, supported by:\* Data from thousands of surveys and interviews with executive-level changemakers.\* Case studies from GEN-certified organizations.\* Innovations drawn directly from the latest in behavioral economics and design-centered thinking.Perfect for business leaders, human resources and DEI professionals, and scholars and students of business, Inclusion, Inc will also prove invaluable to underrepresented employees and their allies seeking real, evidence-based solutions to the dilemma they frequently face: assimilate, or leave.…

Bestandsnummer des Verkäufers 9781119849766

Titel
Inclusion, Inc. : How to Design Intersectional Equity Into the Workplace
Autor
Sara Sanford
Verlag
Wiley Mai 2022
Erscheinungsjahr
2022
Zustand
Neu
Einband
Buch
Sprache
Englisch
ISBN-10
1119849764
ISBN-13
9781119849766
Artikelgewicht
440 Gramm
Abmessungen
230x155x29 mm

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