Improving Leadership Performance : An Interpersonal Skills Approach to Developing Leadership Effectiveness
Wright, Peter L., Taylor, David S.
ISBN 10: 0130437794 ISBN 13: 9780130437792
Verlag: Prentice Hall Books, 1994
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Inhaltsangabe:
Provides an integrated framework for analyzing interpersonal skills with a detailed description of leadership behaviour. This edition includes exercises at the end of each chapter with model answers, and numerous checklists of techniques which can be used to influence behaviour and emotions.
Reseña del editor: Provides an integrated framework for analyzing interpersonal skills with a detailed description of leadership behaviour. This edition includes exercises at the end of each chapter with model answers, and numerous checklists of techniques which can be used to influence behaviour and emotions.
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Bibliografische Details
Titel: Improving Leadership Performance : An ...
Verlag: Prentice Hall Books
Erscheinungsdatum: 1994
Einband: Softcover
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Improving Leadership Performance: Interpersonal Skills for Effective Leadership
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Improving Leadership Performance: Interpersonal Skills for Effective Leadership
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Improving Leadership Performance. Interpersonal skills for effective leadership
Verlag:
Prentice Hall International, 1994
ISBN 10: 0130437794
ISBN 13: 9780130437792
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Encuadernación de tapa blanda. Zustand: Bien. Idioma inglés. Buen estado, algunos subrayados a lápiz. Artikel-Nr. 161987
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