Human resource controlling : An approach towards a holistic human resource management tool

Sprache: Englisch

Verlag: GRIN Verlag, 2010

3640534131 / 9783640534135

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Seminar paper from the year 2009 in the subject Leadership and Human Resource Management - Miscellaneous, grade: 1.3, Zeppelin University Friedrichshafen, language: English, abstract: Intangible Asstes and especially human resources are crucial for the present and future success of a company. Many studies have found out the importance of human resources as a strategic resource following the argumentation of Prahalad and Hamelt and their resource based view. The need for a HR management system is therefore perceivable. Different approaches have been made including Human Resource Accounting and a Human ResourceBalanced Scorecard. These attempts, however, are either not meaningful for the practical use or not holistic in terms of money and strategy. After discussing the problems of the various approaches, I tried to combine different means towards an adaption of the Human Resource Balanced Scorecard developed by Becker et al.

Bestandsnummer des Verkäufers 9783640534135

Titel
Human resource controlling : An approach towards a holistic human resource management tool
Autor
Johannes Lenhard
Verlag
GRIN Verlag
Erscheinungsjahr
2010
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
3640534131
ISBN-13
9783640534135
Artikelgewicht
51 Gramm
Abmessungen
210x148x3 mm

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