Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book constitutes the thoroughly refereed post-conference proceedings of the Third IFIP WG 13.6 Working Conference on Human Work Interaction Design, HWID 2012, held in Copenhagen, Denmark, in December 2012. The 16 revised papers presented were carefully selected for inclusion in this volume. The papers reflect many different areas and address many complex and diverse work domains, ranging from medical user interfaces, work and speech interactions at elderly care facilities, greenhouse climate control, navigating through large oil industry engineering models, crisis management, library usability, and mobile probing. They have been organized in the following topical sections: work analysis: dimensions and methods; interactions, models and approaches; and evaluations, interactions and applications.

Bestandsnummer des Verk�ufers 9783662525135

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Bibliografische Details

Titel: Human Work Interaction Design. Work Analysis and HCI : Third IFIP 13.6 Working Conference, HWID 2012, Copenhagen, Denmark, December 5-6, 2012, Revised Selected Papers
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Erscheinungsjahr: 2016
Sprache: Englisch
ISBN-10: 3662525135
ISBN-13: 9783662525135
Einband: Taschenbuch
Zustand: Neu
Abmessungen: Breite: 235 mm, H�he: 155 mm, Tiefe: 12 mm
Gewicht: 330 Gramm

�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

This book constitutes the thoroughly refereed post-conference proceedings of the Third IFIP WG 13.6 Working Conference on Human Work Interaction Design, HWID 2012, held in Copenhagen, Denmark, in December 2012. The 16 revised papers presented were carefully selected for inclusion in this volume. The papers reflect many different areas and address many complex and diverse work domains, ranging from medical user interfaces, work and speech interactions at elderly care facilities, greenhouse climate control, navigating through large oil industry engineering models, crisis management, library usability, and mobile probing. They have been organized in the following topical sections: work analysis: dimensions and methods; interactions, models and approaches; and evaluations, interactions and applications.

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