Human Resource Management
Lloyd L. Byars
ISBN 10: 0256116466 ISBN 13: 9780256116465
Verlag: Irwin Professional Publishing,U.S., 1993
Gebraucht
Paperback
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ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
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Beschreibung
Beschreibung:
Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.19. Bestandsnummer des Verkäufers G0256116466I5N00
Bibliografische Details
Titel: Human Resource Management
Verlag: Irwin Professional Publishing,U.S.
Erscheinungsdatum: 1993
Einband: Paperback
Zustand: Fair
Zustand des Schutzumschlags: No Jacket
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Human Resource Management
Verlag:
McGraw-Hill Publishing Co., 2006
ISBN 10: 0071115617
ISBN 13: 9780071115612
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Softcover. Zustand: Bon. Légères traces d'usure sur la couverture. Edition 2006. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Slight signs of wear on the cover. Edition 2006. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Artikel-Nr. C-828-552
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Human Resource Management
Verlag:
Mcgraw Hill Higher Education, 2007
ISBN 10: 0071287698
ISBN 13: 9780071287692
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Softcover
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Artikel-Nr. M00071287698-V
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Human Resource Management
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Artikel-Nr. M00256116458-G
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Human Resource Management
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
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Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 3. Artikel-Nr. G0256116458I4N00
Anzahl: 1 verfügbar
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Human Resource Management
Verlag:
McGraw-Hill Education (ISE Editions), 1999
ISBN 10: 0071169385
ISBN 13: 9780071169387
Gebraucht
Softcover
Anbieter: Ammareal, Morangis, Frankreich
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Softcover. Zustand: Bon. Ancien livre de bibliothèque. Salissures sur la tranche. Edition 1999. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Stains on the edge. Edition 1999. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Artikel-Nr. E-667-349
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Human Resource Management
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
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Zustand: Very Good. 11th Edition. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects. Artikel-Nr. 5799463-6
Anzahl: 1 verfügbar
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Human Resource Management
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
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Zustand: Very Good. 11th Edition. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects. Artikel-Nr. 16421269-6
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Human Resource Management
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
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Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 2.9. Artikel-Nr. G0072987286I3N00
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Human Resource Management
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
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Hardcover. Zustand: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 2.8. Artikel-Nr. G007248585XI2N00
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Human Resource Management
Anbieter: Bookbot, Prague, Tschechien
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Hardcover. Zustand: Fine. Leichte Risse. Human Resource Management, 9th Edition continues to present both the theoretical and practical aspects of HRM. The theoretical material is presented throughout the textbook and highlighted via a marginal glossary. The practical aspects of HRM are presented through lively and pedagogically effective examples woven throughout the text and in the end-of-chapter materials. The new edition reflects the challenges of diversity, technology and globalization in the business world in general, and how these forces impact the HRM function within organizations. Artikel-Nr. 8c86cd43-2a13-4be5-979a-ea0ad2b41bb2
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