Human Resource Management in Context : Insights, Strategy and Solutions: Strategy, Insights and Solutions
David Farnham
ISBN 10: 1843983583 ISBN 13: 9781843983583
Verlag: CIPD - Kogan Page, 2015
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Inhaltsangabe:
HR functions within both internal and external contexts. The understanding of both contexts is crucial for comprehending how and why they drive HR strategies and practices in organizations, as well as the rules and structures within which they work. Built around five major themes which impact upon the HR function, and mapping to the CIPD Level 7 Advanced module of the same name, Human Resource Management in Context enables students to understand the complex and changing organizational context in which HR operates today by providing a comprehensive breakdown of the concepts, theories and issues from globalization and government policy to demographic, social and technological trends.
This fully updated 4th edition of Human Resource Management in Context includes a range of pedagogical features, balancing theory with practical analysis to form an engaging insight into the strategic side of HR. It includes enhanced emphasis on the impact of the external environment on the HR profession, a discussion of the impact of technology and social media, increased coverage of ethics and CSR and links to the HR Profession Map. Online supporting resources for lecturers include an instructor's manual, lecture slides, annotated web links and guidance for the chapter activities.
Über die Autorin bzw. den Autor: David Farnham was Chartered Fellow of the CIPD, an emeritus professor at the University of Portsmouth and visiting professor at the University of Greenwich, UK. He was a visiting professor at the University of East London, a visiting senior research fellow at the University of South Wales and a visiting senior research fellow at the Catholic University Leuven. He was Chief Examiner for the CIPD and a member of the advisory board of the Personnel Policies Study Group of the European Group of Public Administration, Brussels.
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Bibliografische Details
Titel: Human Resource Management in Context : ...
Verlag: CIPD - Kogan Page
Erscheinungsdatum: 2015
Einband: Softcover
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Auflage: 4. Auflage
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Zustand: New. A textbook that maps directly on to the CIPD Advanced module, HRM in Context. It balances theory with practical analysis. Num Pages: 432 pages. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 193 x 248 x 29. Weight in Grams: 920. . 2015. 4th edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland. Artikel-Nr. V9781843983583
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Human Resource Management in Context | Insights, Strategy and Solutions | David Farnham | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2015 | CIPD | EAN 9781843983583 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu. Artikel-Nr. 104870132
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