Human Resource Management: In a Business Context (Third Edition)

Alan Price

Verlag: Cengage Learning India, 2011
ISBN 10: 8131514862 / ISBN 13: 9788131514863
Neu / Softcover / Anzahl: > 20
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Beschreibung:

Human Resource Management in a Business Context 3rd edition is a comprehensive introductory textbook addressing the needs of business students studying HRM modules on first year courses and beyond. It approaches the theory and practice of people management from a global perspective firmly placing HRM within a wider business context. This delivers a highly accessible introduction to the subject for students approaching HRM from a range of business-related disciplines. The textbook has a truly international outlook with extensive real-life material from the UK, US, Canada and Australia throughout the book illustrating the practical application of key HRM concepts. This edition includes greater coverage of international HRM, diversity and organizational culture, and highlights HRM ?hot topics? including outsourcing, the aging workforce, and the psychological contract Contents, List of Case Studies. Acknowledgements. Preface. PART I: INTRODUCTION TO HRM. 1. Managing People. 2. The Concept of HRM. 3. HRM and Business Effectiveness. PART II: HRM AND THE BUSINESS ENVIRONMENT. 4. International HRM and the Global Economy. 5. HRM and the State. 6. The Employment Market. PART III: ORGANIZATIONAL HRM. 7. HRM in Large Organizations. 8. HRM in Small and Medium-sized Organizations. 9. Organizational Culture. 10. Commitment and Employer Branding. PART IV: STRATEGIC HRM. 11. People Strategies. Printed Pages: 670. Buchnummer des Verkäufers 72604

Über diesen Titel:

Inhaltsangabe: Human Resource Management: In a Business Context-Cengage Learning-Price-2011-EDN-3

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Bibliografische Details

Titel: Human Resource Management: In a Business ...
Verlag: Cengage Learning India
Erscheinungsdatum: 2011
Einband: Softcover
Zustand: New
Auflage: 3rd edition.

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